Sollicitatietips
Het Curriculum Vitae
Met je Curriculum Vitae (letterlijk: 'levensloop') of CV probeer je toekomstige werkgevers relevante informatie over je opleiding en ervaring te verstrekken, zodat ze in jou geïnteresseerd raken. Je CV en begeleidende brief zijn vaak het eerste contact met een eventueel toekomstige werkgever. Maak een goede eerste indruk, en zorg ervoor dat brief en CV er verzorgd uitzien. Wie je CV leest, gaat niet alleen op zoek naar bewijzen van uw bekwaamheid, maar probeert ook in te schatten of je iemand bent die bij de organisatie of in het team past. Daarom moeten in je CV je vooropleiding, je werkervaring, alsmede je kennis en vaardigheden tot uitdrukking komen.
Indeling en opzet van het CV
Deel je Curriculum Vitae als volgt in:
- Personalia: Achternaam, Voorletters, Roepnaam, Adres, Postcode en woonplaats
- Geboorteplaats en datum
- Telefoonnummer(s) waarop je overdag te bereiken bent
- Email-adres (indien van toepassing)
- Opleidingen
- Cursussen
- Werkervaring
- Overige gegevens: bijvoorbeeld 'in bezit van eigen auto'
Tips
- Een CV is maatwerk. Wanneer je op verschillende banen solliciteert, dien je je CV aan te passen aan verschillende functie-eisen.
- Houd uje CV kort en bondig. Een lengte van één tot maximaal twee A4 is voldoende.
- Breng een duidelijk onderscheid aan in de verschillende onderdelen waaruit het CV bestaat (veel wit tussenvoegen, duidelijke kantlijnen, inspringen, opsommingstreepjes etc.)
- Houd zowel bij de vermelding van de gevolgde opleidingen als bij de werkervaring een omgekeerd chronologische volgorde aan, waarbij je het meest recente als eerste behandelt.
- Vermeld bij de opleidingen of je de betreffende opleiding met succes afgerond hebt (diploma/certificaat).
- Geef bij de werkervaring niet alleen de naam van de organisatie, maar ook een korte omschrijving van de aard van de organisatie aan.
- Omschrijf per werkgever/functie in het kort de taken die je vervulde. (Tip: schrijf een en ander 'toe' naar de functie waar je op solliciteert of relateer deze werkervaring aan wat de toekomstige werkgever vraagt.)
- Maak de zinnen waarin je je prestaties belicht niet langer dan 1 a 2 regels; vermijd (technisch) jargon.
- Overdrijf je prestaties niet, hoe belangrijk ze ook zijn. Beschrijf ze zakelijk en zelfverzekerd.
