Functie-omschrijving

De verpleegkundig specialist in opleiding verricht zijn/haar werkzaamheden op het grensvlak van het medische en verpleegkundige domein onder supervisie en verant-woordelijkheid van een specialist ouderengeneeskunde. De functionaris zal t.b.v. het zorgplan cliëntgerelateerde problemen in beeld brengen. Dit middels het uitvoeren van
verschillende onderdelen van het zorgproces. Tijdens de opleiding zal de verpleegkundig specialist i.o. in toenemende mate zelfstandiger zijn werkzaamheden gaan uitvoeren.
Van de verpleegkundig specialist i.o. wordt verwacht dat hij/zij een bijdrage levert aan het behandelbeleid. De verpleegkundig specialist i.o. ondersteunt de verpleegkundigen en verzorgenden bij de uitoefening van hun functie en werkt mee aan het vaststellen van werkwijzen en protocollen.

De verpleegkundig specialist i.o. werkt in de vakgroep ouderengeneeskunde met 11
specialisten ouderengeneeskunde, 2 specialisten ouderengeneeskunde in opleiding,
3 (basis-/huis-)artsen en 4 verpleegkundig specialisten. De verpleegkundig specialist i.o. werkt onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde.
De Master opleiding Advanced Nursing Practice van de Hogeschool Zuyd is een twee-jarige duale opleiding met een totale studielast van 120 European Credits(EC’s); 1 EC is gelijk aan 28 uur. Het onderwijs vindt wekelijks plaats op de vrijdag. De overige op-leidingsuren zullen bestaan uit enerzijds de effectieve inzet op een afdeling als verpleeg-kundig specialist i.o. en anderzijds als studie-uren.

Wij vragen

Voor deze functie zoeken wij een HBO opgeleide verpleegkundige, die bereid is om per september 2012 te starten met de tweejarige Master opleiding Advanced Nursing
Practice. Hij/zij is ingeschreven in het Big-register en heeft minimaal 3 jaar ervaring als verpleegkundige in de ouderenzorg. Hij/zij dient in staat te zijn zowel in teamverband als zelfstandig te kunnen functioneren, waarbij hij/zij een dienstverband krijgt van minimaal 32 uur en wordt toegevoegd aan de vakgroep ouderengeneeskunde.

Taken zullen overeenkomstig de vordering van de opleiding worden aangepast, met als doel na afsluiting van de opleiding (2 jaar) volledig de functie van verpleegkundig specia-list te kunnen invullen. Hij/zij is een doorzetter, ondernemend en is in staat zelf initiatief te nemen t.a.v. het leertraject.
Voor de functie is naast de taakfunctiebeschrijving eveneens een competentieprofiel op-gesteld; hierbij zijn competenties klantgerichtheid, probleemanalyse, sensitiviteit, over-tuigingskracht, stressbestendigheid, zelfontwikkeling en kwaliteitsgerichtheid een must.

Dienstverband

Opleidingsplaats voor 32 - 36 uur per week.

Werktijden

In overleg.

Salaris

Er wordt een arbeidsovereenkomst aangeboden voor de duur van de opleiding tussen 32 en 36 uur per week. Inschaling vindt plaats in de aanloopschaal 54. Het contract wordt aangegaan voor de duur van de opleiding.

Wilt u meer informatie over de functie dan kunt u terecht bij de heer J. Stevens,
manager Bureau Zorgondersteuning en Ontwikkeling, tel: 045 4002300.

Website: http://www.cicerozorggroep.nl

Organisatie:	Cicero Zorggroep
Afdeling:	P&O
Adres:	Postbus 96, 6430 AB Hoensbroek
Contactpersoon:	n.olieslagers@cicerozorggroep.nl
Referentienummer:	RV-1224
Overig:	Uw schriftelijke sollicitatie kunt u vóór 1 maart 2012 richten aan: Stichting Cicero Zorggroep, Postbus 96, 6430 AB te Hoensbroek, t.a.v. Romy Voogel, personeelsconsulent, onder vermelding van vacaturenummer: RV-1224.
Sluitingsdatum:	1 maart 2012