Kracht in Zorg zoekt een

Ambulant begeleider (casemanager) JEUGD

Dienstverband

32 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Amstenrade

Werkvelden

Geestelijke gezondheidszorg, Jeugdzorg

Kracht in Zorg is een jonge organisatie, opgericht in 2012, met een zeer ervaren en enthousiast team. Wij richten ons op jeugdigen, jongvolwassenen, volwassen mensen met gedrag en/of psychiatrische problematiek, ex-justitiabelen en mensen met een verstandelijke beperking; veelal cliënten die in reguliere zorgtrajecten niet geholpen kunnen worden. Dankzij intensieve, ambulante, begeleiding en zelfstimulering creëren we voor én met onze cliënten kansen om een zelfstandig leven op te bouwen. We richten ons daarbij op de gebieden: wonen, werken, vrije tijd, financiën, jongeren en gezin.

Wij zijn per direct op zoek naar ambulant begeleiders (casemanagers) 32 uur – JEUGD

De ambulant begeleider heeft de volgende taken:

  • Opstellen van begeleidingsplannen (1G1P), rapportages en evaluaties in het cliëntvolgsysteem;
  • Begeleiden van jeugdige cliënten in de eigen omgeving, met aandacht voor het gezinssysteem;
  • Onderhouden van in- en externe contacten;
  • Neemt deel aan interne en externe overleggen.

Functie eisen ambulant begeleider:

  • Je hebt een zorg gerelateerde opleiding op minimaal HBO niveau (MWD/SPH);
  • Je hebt een SKJ registratie;
  • Je hebt kennis van de doelgroep Jeugd;
  • Je hebt kennis van systeembenadering/systeemtheorie;
  • Je kunt zelfstandig de werkzaamheden binnen geformuleerde richtlijnen en procedures uitvoeren en beschikt over goede schriftelijke vaardigheden;
  • Je hebt ondernemerschap, zoals een proactieve werkhouding en neemt initiatief;• 
  • Je hebt doorzettingsvermogen, reflectief vermogen, bent stressbestending en flexibel;
  • Je kunt professioneel handelen in onverwachte situaties;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto;
  • Je hebt kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.

Wij bieden:

  • Een flexibele werkplek binnen JENS waar initiatief nodig is, waarin zelfstandig wordt gewerkt, waar verantwoordelijkheid wordt genomen om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren en professionele ontwikkeling mogelijk is;
  • Een functie, voor de duur van 8 maanden, met optie tot verlenging, die gehonoreerd wordt conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 45-max schaal 50.
  • Geïnteresseerden kunnen voor inlichtingen over de inhoud van de functie telefonisch contact opnemen met de teamleider, Mandy Hazelhof, telefoonnummer 06-48013302.