Koraal zoekt een

Ambulant begeleiders - Gastenhof - Regio Parkstad

Dienstverband

32 - 36 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Landgraaf

Werkvelden

Gehandicaptenzorg, Jeugdzorg
Regio Parkstad zoekt meerdere Ambulant Begeleiders (voor 32-36 uur) voor Intensieve ThuisBehandeling (ITB) bij JENS (samen Jong EN Sterk opgroeien). Je begeleidt LVB jongeren en diens omgeving met gedragsproblemen in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multi problem-gezinnen.

ITB (Intensieve Thuisbehandeling)

Als Ambulant Begeleider (Gezinsmedewerker Intensieve Thuisbehandeling) begeleid je licht verstandelijk beperkte jongeren met gedragsproblemen in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multi problem-gezinnen, soms ook van een op handen zijnde uithuisplaatsing.

Met jouw kennis, werkervaring èn levenservaring weet je het vertrouwen te winnen en bied je het gezin de begeleiding en ondersteuning die nodig is. Door goed te observeren zorg je dat de hulpvraag duidelijk wordt. Je schakelt waar nodig is aanvullende hulpverlening in. Je geeft advies en helpt ze bij het aanleren van vaardigheden waardoor het gezin in staat is om beter met de situatie om te gaan, bijvoorbeeld door het opstellen van een stappenplan. Je werkt zelfstandig, maar binnen de kaders van het behandelplan.

Ook je uren zijn flexibel, je afspraken maak je in overleg met het gezin. Houd er rekening mee dat je ook gebeld kunt worden als zich een crisissituatie voordoet. Het is belangrijk dat je stressbestendig bent, maar ook sensitief. Je maakt deel uit van een team van professionals, zo is er altijd iemand om mee te overleggen, ook achteraf.


Over de locatie


Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio's (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met een complexe gedragsproblematiek of psychiatrisch probleem. De jongeren zijn tussen 4 en 21 jaar. Behandeling vindt intramuraal plaats, in de thuissituatie of via de polikliniek.


JENS


JENS is een coöperatie die wordt gevormd door Alcander, Koraal, MeanderGroep, Mondriaan, Radar, Welsun en XONAR. JENS biedt vanaf 1 januari 2019 preventieve en ambulante jeugdhulp in de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal. De werkzaamheden worden verricht vanuit een van de werkgebieden van JENS (Heerlen, Landgraaf of Voerendaal). Voor meer informatie over JENS kun je terecht op de website www.jenshelpt.nl en https://www.youtube.com/watch?v=mpIjVEV6VjE

Vanuit Koraal werken ambulant medewerkers vanuit ITB voor JENS (ITB JENS). Je kunt zo mede vorm geven aan de jeugdzorg volgens de missie van JENS: 'Samen jong en sterk opgroeien!': gezamenlijke verantwoordelijkheid nemen om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne stabiele toekomst.

Aangezien JENS de ambitie heeft om in de basisjeugdzorg volgens het programma "Samen Anders" te werken, kan het zijn dat de inhoud van de functie en de omgeving waarin deze wordt uitgevoerd op termijn gaat wijzigen.


Wat bieden wij?


Een afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt.
  • Opleidingen vinden we zeer belangrijk, er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ.
  • We bieden je een jaarcontract dat op termijn omgezet wordt in een vast contract als we allebei tevreden zijn.
  • Je gaat werken voor JENS en treedt in dienst bij Koraal.
  • Je wordt intensief binnen Koraal ingewerkt, zodat je ook de organisatie leert kennen.
  • Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45: min €2.016 en max €3.084 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
  • Voor verdere informatie omtrent de arbeidsvoorwaarden verwijzen wij jou naar deze link: https://www.werkenbijkoraal.nl/werken-en-leren-bij/arbeidsvoorwaarden .

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je kunt de zorgvraag van de gezinnen vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de behandeling. Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je teamgenoten, maar ook goed zelfstandig functioneren.
  • Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek), een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken of en hoe dat geregeld kan worden.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de LVB+ doelgroep en met Intensieve Thuis Behandeling of ambulant werk.
  • Afhankelijk van de hulpvraag wordt van jou verwacht dat je werkt op onregelmatige tijden.
  • Mocht je op basis van je kennis en ervaring (ondanks ontbrekende registratie) in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ register.
  • Mocht je op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan bieden we je indien mogelijk de functie van Junior Groepsleider aan, inclusief de daarbij behorende salarisindeling (FWG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien inclusief een traject richting SKJ registratie.
  • Ingangsdatum zo spoedig mogelijk.
Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.


Meer informatie


Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Thea Colaris (teamleider ITB JENS) via 06 - 2357 9537.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever.

Interne kandidaten hebben, mits zij aan de functie-eisen voldoen én bij gebleken geschiktheid, voorrang ten opzichte van externe kandidaten.


Reageren


Heb je interesse, dan ontvangen we graag je CV en motivatie vóór 21 september a.s.