Stichting WonenPlus zoekt een

Begeleidingskundige

Dienstverband

24-28 uur

Opleidingsniveau

HBO, HBO+

Standplaats

Onbekend

Werkvelden

Geestelijke gezondheidszorg, Gehandicaptenzorg

Zorg is iets dat tussen mensen gebeurt. En dat is in principe niet ingewikkeld. Tenminste als je de professionals de verantwoordelijkheid en het vertrouwen geeft die ze verdienen. Als zij doen wat nodig is. En denken mét mensen in plaats van vóór mensen.

Dus dat is wat we doen we met diverse woonvormen en dagbesteding in de provincie Limburg. Ruim 230 medewerkers zorgen op 13 locaties voor ruimte voor zo’n 230 cliënten. Voor de ruimte om te leven.

Wij zijn volop in ontwikkeling en onze begeleidingskundige ook. Zij gaat haar vleugels uitslaan en daarom zoeken wij een opvolger. We hebben dan ook een vacature voor Begeleidingskundige

 

In deze functie ondersteun je de individuele medewerkers en teams in het professionaliseren van de samenwerking en het verbeteren van het individuele functioneren. Hierbij stimuleer je de teams en individuele medewerkers in het uitdragen van de visie van WonenPlus.

 

Wat ga je doen?

· Je faciliteert de zogenoemde FIT (Functioneren in Teams). Dit zijn teambijeenkomsten waarin je gespreksruimte creëert waarin de betrokkenen tot nieuwe inzichten en betekenisgeving komen. Van daaruit kom je tot een nieuwe handelingsruimte, waardoor er nieuwe of vernieuwde sociale werkelijkheden worden gerealiseerd.

· Je biedt ondersteuning in methodisch werken en stimuleert individuele reflectie en teamreflectie

· Je ondersteunt individuele medewerkers bij het vergroten van hun werkplezier en professionele identiteit. Denk hierbij aan o.a. leiderschapsvraagstukken, het herkennen van en het benutten van kwaliteiten en conflictbemiddeling

· Je adviseert gevraagd en ongevraagd het MT over tendensen die je waarneemt binnen de organisatie of de teams

· Daar waar nodig en gewenst, word je expertise ingezet om de doelen van de organisatie te behalen en de kernwaarden eigen te maken. Je hebt hierin een onafhankelijke positie

 

Wat neem je mee?

· Een relevante afgeronde HBO opleiding aangevuld met een master op het gebied van coaching

· Aantoonbare kennis van en werkervaring met verander- en teamprocessen. Deze kennis houd je ook op peil

· Een open en respectvolle houding van waaruit je luistert zonder oordeel

· Je werkt zelfstandig en pro actief, ziet patronen en maakt deze bespreekbaar

· Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor (complexe) vraagstukken

· Het stellen van vragen evenals reflecteren, is je eerste natuur en dit doe je vanuit een open en nieuwsgierige houding

· Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken

· Je kent je eigen sterktes en zwaktes en weet deze op het juiste moment in te zetten

· Je bent vernieuwend en resultaatgericht en laat de medewerkers die je coacht zelf nadenken over oplossingen en werkwijzen

· Je doorleeft de kernwaarden van onze organisatie: respect, vertrouwen en eigenaarschap

 

Wat moet je verder nog weten?

· We bieden een functie van 24-28 uur/week

· Inschaling conform CAO gehandicaptenzorg: schaal 55, EUR 3281-EUR 4806

· Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

· Je ontvangt leiding van de Manager mens & ontwikkeling en deze is tevens sparringpartner

· Wil je meer informatie, dan kun je contact opnemen met Judith Hamers, Manager mens & ontwikkeling, 06 238 378 33.

· Het volledige functieprofiel kun je opvragen door een mail te sturen naar personeel@wonenplus.nl

 

Mocht je reageren op deze vacature dan adviseren we je ook de spambox te controleren op een reactie van ons.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.