Maastricht UMC+ zoekt een

(Decentrale) Controller Transmurale Zorg

Dienstverband

24 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Maastricht

Werkvelden

Ziekenhuizen
Wat ga je doen?
Van jou als decentrale controller wordt verwacht dat je het management van Transmurale Zorg proactief adviseert over financiële vraagstukken en bijdraagt aan de juiste managementinformatie en financiële inrichting van de expertise eenheid binnen de kaders die door servicebedrijf Financiën & Informatievoorziening (F&I) zijn gesteld. Je coördineert en levert een bijdrage aan met name bedrijfseconomische controllingtaken, projectmatige ondersteuning bij procesverbeteringen en de (her)inrichting van de administratieve organisatie.

Je bent dus verantwoordelijk voor de coördinatie en totstandkoming van managementinformatie en controllingtaken. Hiervoor werk je nauw samen met de decentrale P&O adviseur, de productiecontroller, de stafadviseurs , de afdelingshoofden maar ook met de centrale controllers van F&I. Je stuurt een (nog aan te stellen) assistent controller aan. Je legt verantwoording af aan het management van Transmurale Zorg.

Je belangrijkste taken zijn:
  • Zorgdragen voor managementinformatie voor het MT en de afdelingen,
  • Zorgdragen voor een adequate administratieve organisatie,
  • Maandelijkse analyse van de exploitatie en maandelijks hierover rapporteren aan het MT en de afdeling F&I;
  • Op kwartaalbasis afgeven van een prognose ten behoeve van de afdelingen, het MT en de concern prognose;
  • Uitkomsten van productiemonitoring vertalen naar consequenties voor personele bezetting en eventuele efficiency maatregelen;
  • Budgetbewaking en het invullen van een actieve rol bij de totstandkoming en aanpassingen van het budget in nauwe samenwerking en overleg met F&I;
  • Het vanuit bedrijfseconomisch perspectief beoordelen van verzoeken voor personele uitbreidingen;
  • Actieve bijdrage binnen het MT (managementteam) ten aanzien van financiële, productie en inrichtingsvraagstukken;
  • Mede beoordelen van business cases;
  • Actieve rol in de voorbereiding van de kwartaalgesprekken met de Raad van Bestuur;
  • Regulier overleg met de afdelingshoofden op het gebied van afdelingsbudget en uiteenlopende financiële vraagstukken;
  • Beantwoorden van ad hoc financiële vraagstellingen vanuit de afdelingen;
  • Participeren in projecten: Transmurale Zorg is een expertise-eenheid die volop in beweging is. Er ligt - zeker in het komende jaar - volop uitdaging op het gebied van de (her)inrichting van de financiële organisatie. Na dat jaar verwachten wij van jou om óók de rol van projectadviseur Transmurale Zorg op te pakken.


Wat vragen wij van jou?

  • Afgeronde academische of post-HBO opleiding op bedrijfseconomisch gebied;
  • Enkele jaren relevante werkervaring;
  • Analytisch en conceptueel sterk met tegelijkertijd een pragmatische insteek;
  • Beschikkend over helicopterview;
  • Focus op hoofdlijnen zonder nauwkeurigheid uit het oog te verliezen;
  • Adequate adviesvaardigheden;
  • Communicatief vaardig en enthousiast;
  • Het kunnen aanjagen en coördineren van bedrijfseconomische werkzaamheden, rapportagetrajecten en projecten;
  • Proactief, oplossingsgericht, klantgericht en resultaatgericht samenwerken in teamverband;
  • Affiniteit met projectmanagement;
  • Gedegen kennis van Microsoft Office pakket;
  • Affiniteit met IC-systemen, bij voorkeur kennis van SAP/SAP BW.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Hartverwarmende patiëntenzorg, toonaangevend wetenschappelijk onderzoek en inspirerend onderwijs. Alle ingrediënten voor een toekomstbestendige en duurzame gezondheidszorg. Mogelijk gemaakt door gedreven mensen met oog voor verbinding. Met heel ons hart voor een gezonde toekomst. Dat is wie wij zijn. Dat is het Maastricht UMC+.

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe generatie vakmensen die de wil, kennis en vaardigheden hebben om ons leven en onze gezondheid te verbeteren. Als één van de grootste werkgevers in de regio (meer dan 7.000 medewerkers) bieden we een uitdagende en innovatieve werkomgeving waarin topzorg samengaat met warmte en aandacht voor het individu, en waarin persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid zijn.

De activiteiten van de Expertise-Eenheid Transmurale Zorg richten zich met name op (transmurale) patiëntenzorg en onderzoek. Samen met haar interne en externe partners streeft de Transmurale Zorg naar doelmatige en duurzame (keten-)zorg waarbij een van de uitgangspunten is om institutionele zorg te voorkomen bij een zo hoog mogelijke klanttevredenheid. De decentrale controller fungeert als aanspreekpunt en sparring partner voor de financiële aangelegenheden van de Transmurale Zorg.

Aanstelling
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.


Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een salaris conform schaal A11 van de Cao umc. Doorgroei is mogelijk tot maximaal € 5.383,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl .

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 28 augustus 2020 in de ochtend.