Maastricht UMC+ zoekt een
Directeur Servicebedrijf Communicatie
Dienstverband
36 uur per week
Opleidingsniveau
WOStandplaats
MaastrichtWerkvelden
Universitair Medische CentraAls directeur Communicatie bent u de stuwende kracht achter de communicatievisie en -strategie van het Maastricht UMC+. Vanuit onze visie op het vernieuwen van zorg, onderzoek en onderwijs en onze strategie Gezond Leven geeft u samen met uw team sturing op en inhoud van ons intern en extern communicatiebeleid.
U bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van onze merkidentiteit waarbij u nauw samenwerkt met collega’s van de Faculty of Health Medicine van de Universiteit Maastricht om een geïntegreerd umc-merk neer te zetten. U bouwt in afstemming met de Raad van Bestuur samen met de afdeling, directies en management aan de reputatie, profilering en uitstraling van het MUMC+. In de regio, nationaal en internationaal, maar zeker ook gericht op het binden en boeien van de eigen en nieuwe medewerkers.
U geeft leiding aan een divers team van creatieve communicatieprofessionals die de organisatie ondersteunen met advies en uitvoering bij diverse communicatievraagstukken. Met inspiratie, visie op het vak communicatie en verbindend leiderschap weet u samen met onze mensen impact te genereren.
Kenmerkend voor de functie is dat u:
de strategisch leider in de communicatie bent.
U ontwikkelt communicatiestrategieën die ons onderscheidend positioneren als universitair medisch centrum en als kenniscentrum voor preventie en vitaliteit. U ziet en creëert kansen voor zowel bestuurders als de directies van de centra voor patiëntenzorg en de andere organisatie-eenheden om de diensten en activiteiten van het umc te positioneren en te profileren in lijn met de organisatiedoelstellingen en -waarden. Uw communicatieadvies helpt het MUMC+ om toonaangevend, empathisch, gedreven en verbindend te zijn. U laat mede in de communicatie zien dat we maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen en duurzaamheid als uitgangspunt hebben. U adviseert de Raad van Bestuur en de directies over communicatievraagstukken.
een inspirerend leider bent voor het team communicatie.
Het servicebedrijf Communicatie is een dynamisch team van 27 medewerkers. Het team is continu in ontwikkeling en zoekt een leider voor de verdere toekomstgerichte invulling van de communicatieorganisatie: datagedreven, gericht op communicatie bij veranderingen en gebruikmakend van de nieuwste technologie en communicatie-inzichten. In het team zijn meerdere disciplines van communicatie vertegenwoordigd; de communicatiecollega’s werken voor zowel patiënten, medewerkers, als media en publiek. U bent een mensgericht leider met oog voor resultaat.
een verbinder bent in een complexe organisatie
De complexiteit van de organisatie en de dynamiek van de omgeving en het werkveld vraagt om een creatieve en diplomatieke aanpak waarbij U in contact staat met vele stakeholders zowel binnen als buiten het Maastricht UMC+. U weegt belangen af en komt tot een gewogen advies. Gevraagd en ongevraagd.
Hoe ziet uw werkomgeving eruit?
Het Maastricht UMC+ verbindt wetenschappelijk onderzoek en onderwijs met zorg, zodat nieuwe behandelingen kunnen worden ontwikkeld. Van laboratoriumtafel tot in de kliniek. Met de fundamentele kennis die we opdoen gaan we zelfs nog een stapje verder. We proberen het menselijk lichaam en het ontstaan van ziektes tot in detail te begrijpen en op basis van die kennis de vitaliteit van ieder individu te bevorderen en de kwaliteit van leven te vergroten. Niet alleen als u ziek bent, ook als u nog gezond en vitaal bent. Daar staat de ‘+’ voor in onze naam.
Uw functie als directeur Communicatie kenmerkt zich door een grote dynamiek. Er wordt 24/7 gewerkt, de zorg voor patiënten stopt nooit. Daarnaast is er de dynamiek van wetenschap, van een academische omgeving. Die combinatie van klinische zorg en academische setting maakt een umc een unieke uitdagende omgeving.
Servicebedrijf Communicatie
Communicatie is bij het MUMC+ georganiseerd als één van de 8 servicebedrijven. Het is een professionele afdeling die zichzelf telkens blijft vernieuwen en expertise heeft opgebouwd in verschillende communicatiedisciplines. Het servicebedrijf bestaat uit vier teams: patiënten- en zorgcommunicatie, personeelscommunicatie, publiekscommunicatie & mediarelaties en digitale communicatie/het mediateam. De teams bestaan zowel uit adviseurs, woordvoerders, en communicatie- en servicemedewerkers. Ook zijn er grafisch, audiovisueel en online specialisten. We werken nauw samen met de communicatiemedewerkers van de centra voor patiëntenzorg en andere decentrale eenheden en met de afdeling marketing-communicatie van de Faculty of Health Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.
Wat vragen wij van u?
- U bent strategisch denkend, resultaatgericht, u heeft oog voor detail en het vermogen om snel in te spelen op veranderende omstandigheden.
- U heeft zeer ruime ervaring als eindverantwoordelijke op het gebied van strategische communicatie in grote, complexe organisaties; ervaring in de zorg en/of bij een wetenschappelijke organisatie is een pré.
- U heeft ruime ervaring met advisering op bestuursniveau.
- U heeft ruime ervaring in het omgaan met belangen en boekt goede resultaten als het spannend wordt.
- U kunt goed prioriteren en toont lef met gevoel voor verhoudingen.
- U heeft ervaring met gedragsverandering, crisiscommunicatie, marketing, reputatiemanagement en stakeholdermanagement.
- U heeft ruime leidinggevende ervaring in een grote, complexe organisatie.
- U heeft het vermogen om teams te inspireren en samen te werken met diverse interne en externe partners.
- U heeft een afgeronde universitaire opleiding in communicatie, public relations, bedrijfskunde, of een vergelijkbare richting. Of ervaring waardoor u op dit niveau acteert.
De MUMC+ brede competenties uit ons algemene leiderschapsprofiel zijn voor deze functie vereist en zullen worden getoetst middels een assessment. Dat zijn de competenties: samenwerken/coöperatief gedrag, individugericht leiderschap, groepsgericht leiderschap/verbindend leiderschap, (academisch) ondernemerschap en flexibiliteit.
Voldoet u aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor u!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 7.332,- en maximaal € 9.361,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst wordt op grond van artikel 2.3 van de Cao umc voor onbepaalde tijd voor gemiddeld 36 uur per week aangegaan.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat u alles heeft om uw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij u bieden.
Heeft u nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag u contact opnemen met Saskia Eggen, bereikbaar op 043-3874885 of via saskia.eggen@mumc.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volgt u deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vindt u hier. Het antwoord op uw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 18 februari.