Eerst Verantwoordelijke Contactverzorgende (Echt-Susteren)

Zet jij je zorgtalent met plezier in voor cliënten en sta je achter onze missie ‘’De beste zorg, zo thuis mogelijk’’?

Neem dan contact met ons op en samen vinden we de baan die het best bij je past op basis van jouw beschikbaarheden en voorkeuren!

Je nieuwe werkplek

Zuyderland is de grootste werkgever van Limburg en heeft voor jou als zorgprofessional de meest diverse doorgroeimogelijkheden op verschillende (nieuwbouw)locaties in Echt-Susteren:

• zorgcentrum de Egthe
• zorgcentrum Egtherhof (opening juli 2023)
• zorgcentrum ‘t Peijerhoes
• zorgcentrum Vastrada
• hospice Mariaveld

Zuyderland biedt ‘’De zorg van je leven’’ in elke levensfase: vooruitstrevende geboortezorg in ons topklinisch ziekenhuis, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie, ouderenzorg binnen onze thuishulp, thuiszorg en zorgcentra en in de laatste levensfase, onze twee hospices.

Als medewerker kan je bovendien gebruik maken van opleidingsmogelijkheden, loopbaancoaching en ons ‘’Jij doet ertoe’’-programma boordevol leuke activiteiten rond gezondheid, ontspanning en leiderschap.

Jouw nieuwe baan

Als Eerst Verantwoordelijke Contactverzorgende (EVC) begeleid je de intake van nieuwe clienten, inventariseer en bespreek je de zorgbehoefte, wensen en lichamelijke mogelijkheden/beperkingen en gewenste leefstijl met cliënten en hun familie of mantelzorgers.

Je coördineert het hele proces op basis van het zorgleefplan. Je organiseert evaluaties in multidisciplinair verband en doet eventueel voorstellen voor bijstelling daarvan en borgt de uitvoering. Daarnaast horen ook de reguliere werkzaamheden als Verzorgende IG tot je takenpakket.

Samen bepalen we welke specialisatie en woonvorm het best bij je past:

*specialisaties: verzorgingshuiszorg, psychogeriatrie (PG en PG-plus), somatiek, revalidatie- en herstelzorg, palliatieve zorg/hospice

*woonvormen: grootschalige afdelingen, kleinschalig wonen (KSW),extramurale zorg

Wat neem je mee?

Je beschikt over het diploma van Verzorgende IG (niveau 3). Daarnaast ben je bereid om scholing tot Contactverzorgende te volgen of heb je deze al succesvol afgerond.

Je bent communicatief sterk, geduldig en een doorzetter. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent ondernemend en denkt in mogelijkheden.

Wie je verder bent, wat je kan en wat je wilt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor onbepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg.
• Het aantal uren per week is bespreekbaar, net als eventuele voorkeuren (vb. vaste vrije dag, vaste nachtdienst,…).
• Indien je de scholing tot Eerst Verantwoordelijke Contactverzorgende hebt behaald of bereid bent deze op korte termijn succesvol af te ronden, word je ingeschaald in FWG40 CAO Ziekenhuizen (€2.134-€ 3.160 bruto per maand op basis van 36 uur per week) plus onregelmatigheidstoeslagen.
• 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen
• Talrijke kortingen (collectieve zorgverzekering, sportabonnement, bekende merken), ontspannende stoelmassages, leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.

Interesse?

Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer op deze vacature’. Voor informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Nathalie Herben, Recruiter: 06-82853197.

Onze overige vacatures kan je vinden via www.werkenbijzuyderland.nl. Hier kan je een open sollicitatie sturen of een job alert aanmaken om op de hoogte te blijven van passende vacatures.

Sollicitatieproces

Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om te bepalen welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega’s, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.