Zuyderland zoekt een

Fellow Cardiologie met aandachtsgebied beeldvorming (0,8-1,0 fte)

Dienstverband

0.8-1.0 fte

Opleidingsniveau

WO

Standplaats

Sittard – Geleen Heerlen

Werkvelden

Ziekenhuizen

Binnen het fellowship van de vakgroep Cardiologie ontstaat per direct een vacature niet-invasieve beeldvorming. Hiervoor zijn we op zoek naar een cardioloog met affiniteit voor cardiovasculaire imaging. 

Zuyderland Medisch Centrum is een van de Samenwerkende Topklinische opleidings Ziekenhuizen (STZ). STZ-ziekenhuizen onderscheiden zich door steeds de voorhoedepositie te kiezen met patiënt gericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en opleiding. Zij richten zich hierbij op de volgende kernthema's: innovatie, medisch leiderschap en transitie van de zorg.

De vakgroep

Ons team, de vakgroep Cardiologie, bestaat uit 31 cardiologen (vrijgevestigd, in dienstverband, chef de clinique’s en fellows), aangevuld met arts-assis­tenten, physician assistants en verpleegkundig specialisten. We werken op 2 locaties (merendeel in Heerlen) en meerdere locaties voor ambulante zorg. Met een adherentie van ± 450.000 inwoners is er sprake van een zeer breed aanbod van patiënten met verschillen­de cardiale aandoeningen. Er is een goede samenwerking met Maastricht Universitair Medisch Cen­trum (MUMC+) voor zorg, onderwijs en onderzoek in de cardiovasculaire beeldvorming. Zuyder­land Medisch Centrum beschikt over state-of-the-art apparatuur voor echo, CT, MRI en nucleaire beeld­vorming. De sectie beeldvorming van de vakgroep heeft een goede samenwerking met de vakgroep Medische Beeldvorming. Er is gezamenlijke verslaglegging en overleg. Vakgroepleden zijn lid van de landelijke werkgroep “Echocardiografie, cardiale CT, MR en nucleaire cardiologie”.

De vakgroep heeft erkenning van de NVVC voor het fellowship beeldvorming.

Wat ga je doen?

Als fellow specialiseer je je verder op het gebied van de echocardiografie, CT, MRI, SPECT en PET-CT. In welke mate zal in overleg met jou bepaald worden;
Je maakt deel uit van de opleidingsgroep.
Daarnaast houd je je bezig met (poli-)klinische zorg, participeer je in MDO-bespre­kin­gen en in het dienstrooster.

Wie ben je?

  • Een gedreven cardioloog, met hart voor de patiënt. Europese accreditatie op een of meerdere deelgebieden strekt tot aanbeveling;
  • Ervaring of interesse in wetenschappelijk onderzoek is een pré;
  • Je hebt affiniteit met opleiding van arts-assistenten, semi-artsen en co-assistenten;
  • Je hebt goede contactuele eigenschappen en communicatieve vaardigheden, zowel in omgang met patiënten, als met collegae en overige medewerkers; 
  • Vanwege participatie in diensten is er een minimale aanrijtijd vanaf jouw woonplaats.

Ons aanbod

  • Een aanstelling voor de duur van het fellowship. Bij een voltijds aanstelling is die 2 jaar; 
  • Werktijden in onderling overleg;
  • Minimale aanstelling is 0,8 FTE;  
  • De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan met het MSB Zuyderland. MSB hanteert de salariëring conform de AMS-regeling.

Interesse
Informatie over de functie wordt verstrekt door dr. T(imo) Lenderink, cardioloog, via e-mail t.lenderink@zuyderland.nl

Schriftelijke sollicitaties, vergezeld van een curriculum vitae, kunnen tot 1 mei 2023 gestuurd worden naar het bestuur Medisch Specialistisch Bedrijf Zuyderland, Postbus 5500, 6130 MB Sittard of per mail via msb-recruitment@zuyderland.nl
Over Zuyderland Medisch Specialistisch Bedrijf

Binnen het Medisch Specialistisch Bedrijf Zuyderland zijn vrijgevestigd medisch specialisten en medisch specialisten in loondienst van Zuyderland Medisch Centrum verenigd. De circa 400 medisch specialisten hebben zich samengevoegd in vakgroepen. Zuyderland is als één van de 27 Samenwerkende Topklinische opleidingsZiekenhuizen (STZ) landelijk koploper met 13 erkende topklinische functies en sinds 2003 NIAZ-geaccrediteerd.

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.