GGZ Verpleegkundige 2 voor de afdeling High & Intensive Care

Voor de HIC (afdeling High & Intensive Care), onderdeel van de kliniek Volwassenen in Maastricht, zoeken we een GGZ verpleegkundige (32-36 uur p.w.). Je bent bekend met de dynamiek van een HIC, het past bij je: het improviseren, snel schakelen en de flexibiliteit. Bij de HIC werk je trouwens nooit alleen, je doet het altijd samen met je collega's. Samen zorg je ervoor dat de patiënt wordt gestabiliseerd. Samen zorg je dat de patiënt zijn leven weer kan oppakken. Hebben we je interesse gewekt? Kom kennismaken met ons!
Past deze functie bij jou?
Op de HIC bieden we hoogwaardige intensieve klinische behandeling aan patiënten met een psychiatrisch ziektebeeld in crisis. Het doel is om de autonomie van de patiënt te herstellen op een moment van ernstige ontregeling. Patiënten komen acuut binnen, het is belangrijk om snel te schakelen, om de patiënt te stabiliseren. Het is dynamisch maar je kunt in korte tijd veel bereiken, de patiënt perspectief bieden.
Als GGZ verpleegkundige coördineer je de behandeling, de verpleegkundige zorg en bied je begeleiding aan patiënten die intensieve zorg nodig hebben in een gesloten setting.
Wat ga je doen?

• Je geeft invulling aan verpleegkundige diagnostiek, begeleiding en crisisinterventie.
• Je werkt samen met jouw multidisciplinaire team, evenals met de familie en naasten van de patiënt;
• Je houdt je bezig met het opstellen, coördineren en uitvoeren van het integrale verpleegkundige proces voor een aantal aan jou toegewezen patiënten die intensieve en complexe zorg nodig hebben;
• Vanuit jouw professionele verantwoordelijkheid signaleer je, initieer je en schep je voorwaarden voor verbeteringen en innovaties in de zorgverlening, de methodiekontwikkeling en de ontwikkeling van werkprocessen;
• Je ondersteunt het beleid van de organisatie met betrekking tot zowel het arbeids- en therapeutisch milieu alsmede het woon- en leefklimaat.

Wat zeggen onze medewerkers?
"Ieder ziektebeeld heeft zijn eigen aanpak, maar ook ieder mens heeft zijn eigen aanpak. Dat maakt het werk heel interessant. Als verpleegkundige werk je binnen kaders, maar binnen die kaders heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. De lijnen met de regiebehandelaren en de psychiater zijn kort. We maken gebruik van elkaars kennis. Binnen ons team is vertrouwen ontzettend belangrijk: je vertrouwt op elkaars aanwezigheid en inschattingsvermogen. Het werk op de HIC is voor een verpleegkundige een enorme uitdaging: je kijkt naar de psychische en lichamelijke klachten maar ook naar de maatschappelijke omstandigheden. Je wordt continu uitgedaagd om meer kennis op te doen."
"Wat wij zoeken in een nieuwe collega? Enthousiasme, creativiteit en verantwoordelijkheid. Je laat je niet snel ontmoedigen. Je hebt inlevingsvermogen, levenservaring en vakinhoudelijke kennis."
Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van minimaal het diploma hbo of mbo Verpleegkunde en een BIG-registratie;
• Daarnaast beschik je over een aantal jaar aantoonbare werkervaring in de psychiatrische verpleegkunde en kennis omtrent (complexe) psychiatrische ziektebeelden en persoonlijkheidsstoornissen;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep;
• Je hebt kennis van psychopathologie en somatiek;
• Je bent flexibel ingesteld en beschikt over een mensgerichte werkhouding;
• Je kunt zelfstandig werken, maar komt ook tot je recht in een team.

Wat wij bieden
Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.
En verder:

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd (jaar) met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Het salaris bedraagt minimaal €2.600,-- en maximaal €3.536,-- (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie GGZ Verpleegkundige 2).Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
• Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een eindejaarsuitkering;
• Een ruime verlofregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werk;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een persoonlijk budget (PB) dat je kunt investeren in jouw eigen fysieke en mentale gezondheid of in je loopbaan;
• Lidmaatschap bij ODS waardoor je gebruik kunt maken van een zéér uitnodigend aanbod van sport en andere mogelijkheden om je vitaliteit te vergroten;
• Lease-fietsenplan;
• Collectiviteitskorting op zorgverzekeringen;
• Kortingen bij tal van winkels, webshops, hotels, etc. via registratie bij Benefits at Work;
• Er is een actieve personeelsvereniging en ruimte om met het team leuke activiteiten te ondernemen.

Mondriaan
De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze website en op werkenbijmondriaan.
Is je interesse gewekt?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Cindy Ramakers (afdelingshoofd HIC), bereikbaar op het nummer: 088-5069390 of via mail: c.ramakers@mondriaan.eu
Heb je interesse, stuur dan een reactie via de sollicitatiebutton.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.