JADOS zoekt een

HBO GGZ Begeleider Autisme

Dienstverband

gemiddeld 16 uur

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Maastricht

Werkvelden

Geestelijke gezondheidszorg

Stumass (binnenkort Jados) zoekt ter uitbreiding voor haar locatie in Maastricht per 1 juni 2021 een HBO GGZ begeleider voor gemiddeld 16 uur per week.

"Als begeleider sta ik naast de student en zo coacht ook mijn leidinggevende mij met gelijkwaardigheid. Er wordt van mij verwacht dat ik verantwoordelijkheid neem voor mijn eigen taken en ik krijg daar veel vrijheid in. Dat geeft het gevoel dat er vertrouwen is in wat ik kan. De sfeer is open en persoonlijk. Ik voel me vrij om iedereen binnen de organisatie om advies of feedback te vragen: van administratief medewerker tot gedragswetenschapper tot algemeen directeur."

Op onze website vertellen een aantal collega's je graag meer over het werken bij Stumass: https://www.jados.nl/werken-bij/medewerkers-aan-het-woord/

Functie
In een studentenhuis van Stumass wonen gemiddeld 7 studenten. Cliënten hebben een eigen kamer en maken daarnaast gebruik van een gezamenlijke woonkamer, keuken, badkamer en eventueel een tuin. Van 's morgens 7/8 uur tot 's avonds 22 uur is er begeleiding door een zelfsturend team van HBO geschoolde begeleiders. Buiten deze tijden en in weekenden is er voor noodgevallen een telefonische bereikbaarheidsdienst (deze wordt door het ondesteuningsteam gedraaid). Stumass is een jonge organisatie, die zich kenmerkt door korte lijnen en grote ambities.

Als begeleider ben je verantwoordelijk voor meerdere studenten waar je persoonlijk begeleider van bent. Je biedt een veilig, prettig leefklimaat voor de cliënten die wonen in een studentenhuis bij Stumass. Je stelt daarbij alles in het werk om het welbevinden en de zelfredzaamheid van de cliënt zo te vergroten dat hij/zij succesvol zijn/haar studie kan afronden en zelfverzekerd genoeg is om eventueel met ambulante begeleiding de weg naar een werkend leven te vinden.

Wat vragen we van je?

  • Relevant diploma op hbo-niveau (sph/cmv/hbo-pedagogiek/mwd).
  • Affiniteit met de doelgroep autisme.
  • Zelfstandig kunnen en willen werken.
  • Flexibel inzetbaar zijn.

Wat bieden we aan?

  • Contract voor 1 jaar. Bij een wederzijdse klik verlengen we deze graag!
  • Salaris tussen € 2.407,- en € 3.396,- (FWG 45 van de cao GGZ) o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).
  • Je kunt jaarlijks 5½ week verlof opnemen.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectiviteitskortingen voor verschillende zorgverzekeringen.
  • Jaarlijkse teamdag en een kerst/nieuwjaarsborrel met je collega's.
  • Flexibel rooster. Je stelt het rooster gezamenlijk op.
  • Volop ontwikkelmogelijkheden. Initiatieven worden gewaardeerd, dus wil jij meedraaien in een project of zie jij mogelijkheden naast je vaste verantwoordelijkheden laat van je horen. Ontwikkelmogelijkheden zijn er ook in de vorm van scholing. Als team kom je samen tot scholingsbehoeftes en een scholingsplan. 

Over je nieuwe werkgever
Stumass biedt zowel ambulante begeleiding als woonbegeleiding op ruim 35 locaties/studentenhuizen door heel Nederland aan hbo- en wo-studenten met autisme. Meer informatie over Stumass vind je op www.stumass.nl.

Solliciteren?
Stuur je sollicitatie voor de vacature begeleider Maastricht voor 25 april aanstaande
t.a.v. Desirée Goessens uitsluitend via het sollicitatieformulier op de website van JADOS onder vermelding van vacaturenummer 2021-24. Heb je vragen? Stel deze per mail aan desiree.goessens@jados.nl

De eerste gesprekken vinden plaats op 29 april 2021. Het is mogelijk dat een cliënt/student deelneemt aan het sollicitatiegesprek. Hebben we na het eerste gesprek een wederzijdse klik, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en zetten we alles in werking om jou een goede start bij Stumass te geven!

  • Wanneer je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt nodigen we je ook uit om te solliciteren.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren geeft de sollicitant toestemming voor deze check. 
  • Een (online) screening zoals bijvoorbeeld via zoekmachines, sociale netwerken kunnen een onderdeel zijn van het sollicitatieproces.