XONAR zoekt een
Jeugdzorgwerker Gezinsopname Heerlen
Dienstverband
36 uur per week
Opleidingsniveau
HBOStandplaats
HeerlenWerkvelden
JeugdzorgGeen dag is hetzelfde als Jeugdzorgwerker Gezinsopname. Samen met je collega's heb jij de verantwoordelijkheid om een gezond opvoedklimaat te creëren voor een alleenstaande moeder met haar kinderen.
"Samen met passie ondernemen brengt XONAR op ongebaande paden. De Gezinsopname, waarbij we samen een alleenstaande moeder met zes kinderen ondersteunen en begeleiden is iets totaal nieuws. Het doel van de Gezinsopname is om écht een verschil te kunnen maken voor zowel de moeder als de kinderen."
Samen met de collega's ondersteun en begeleid je moeder en de kinderen. De Gezinsopname is erop gericht om moeder te ondersteunen, om haar sterker te maken in haar opvoedvaardigheden, om een veilig en stabiel opvoedklimaat te bieden aan de kinderen en hun hechting zoveel mogelijk te bevorderen. Het doel is om deze broertjes en zusjes een toekomstsperspectief te bieden in hun eigen gezin.
Hiervoor zoeken wij enthousiaste collega's die flexibel aan het werk willen. Het betreft onregelmatig werk, 7 dagen per week, momenteel zonder slaapdiensten. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de Gezinsopname.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Het uitwerken en uitvoeren van hulpverleningsplannen samen met de jeugdige(n;
- Samen met moeder en het team een veilige en stabiele leefsituatie creëren;
- Netwerken met scholen, Bureau Jeugdzorg en andere instanties;
- Samen met het team overleggen en afstemmen over de aanpak, het pedagogisch klimaat en de (ontwikkeling van de) individuele jeugdige;
- Uitvoering geven aan de pedagogische en methodische aanpak op de individuele jeugdige;
- Het bijhouden van de administratie en registratie hoort er ook bij.
Jij hebt:
- Een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau;
- SKJ-registratie;
- Passie voor de jeugdhulpverlening.
Kom werken bij XONAR! De voordelen op een rijtje:
- Goed salaris: schaal 8, cao jeugdzorg;
- Onregelmatigheidstoeslagen in de avonden, nachten en weekenden;
- Budget voor teamactiviteiten;
- 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenregeling;
- Tegemoetkoming in de zorgkosten;
- Uitgebreid aanbod bedrijfsfitness en een fietsplan;
- Veel ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Heb je interesse in deze uitdagende en afwisselende functie?
Reageer dan voor 22 februari 2023!
Voor vragen kan je terecht bij onze recruiter Kitty op het nummer 06-12580821.