Zuyderland zoekt een

(Juridisch) Beleidsadviseur GGZ

Dienstverband

32-36 uur

Opleidingsniveau

WO

Standplaats

Sittard – Geleen

Werkvelden

Geestelijke gezondheidszorg

Heb jij een afgeronde (juridische) WO opleiding en wil je je verder verdiepen in patiëntveiligheid en klachtenprocedures binnen de GGZ? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Als beleidsadviseur Kwaliteit & Veiligheid ben je vanuit je adviseursrol betrokken bij het verbeteren van de patiëntveiligheid in Zuyderland Medisch centrum, waarbij in het bijzonder Zuyderland GGz. De kern van de functie bestaat uit enerzijds de rol van secretaris voor Klachtencommissie Wvggz, anderzijds het begeleiden en uitvoeren van calamiteiten- en incidentenonderzoek binnen de GGz en tot slot ben je als kwaliteitsadviseur verbonden aan de GGz.

Als secretaris draag je vanuit jouw expertise zorg voor het voorbereiden van schorsings- en hoorzittingen, bijwonen van deze zittingen, afronding van deze zittingen en beheer van commissie-administratie. Hiervoor is grondige kennis van de betreffende klachtendossiers benodigd en ben je in staat om de voorzitter en commissie te adviseren over inhoud van de te nemen besluiten. Verder ben je bekend met de inhoud en de ontwikkelingen rondom de Wvggz.

Als calamiteitenonderzoeker voer je zelf calamiteiten- en incidentenonderzoek uit, hoofdzakelijk binnen de GGz. Je identificeert en analyseert in multidisciplinaire onderzoekscommissies (calamiteiten en incidenten)meldingen en adviseert over de gevonden patiëntveiligheidsrisico’s aan professionals, management en collega’s. Je hebt hierbij ook de rol van penvoerder en bent daarmee verantwoordelijk voor de rapportage.

Je bent tevens vanuit de centrale staf Kwaliteit en Veiligheid verbonden als kwaliteitsadviseur aan de GGz. Daarbij houd je verbinding tussen de centrale staf en Zuyderland GGz op het gebied van kwaliteit. Je onderhoudt contacten met de diverse afdelingen binnen Zuyderland GGZ en ondersteunt hen bij het draaiende houden van het kwaliteitssysteem en de bijbehorende verbetercyclus.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een juridische opleiding op WO-niveau afgerond of een WO-opleiding (bijv. gezondheidswetenschappen) aangevuld met aantoonbare juridische kennis en ervaring.
  • Je hebt kennis van het werkveld en bijbehorende processen van de GGz (wet en regelgeving GGZ – i.h.b. van de Wet Verplichte GGZ en Wet Zorg en Dwang).
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit en/of ervaring met klacht- en geschillenbehandeling.   
  • Je bent in staat om complexe casuïstiek (incidenten) te analyseren met behulp van onder andere de PRISMA en barrière methodiek, ervaring in het doen van calamiteitenonderzoek is tevens een absolute pré.
  • Je werkt graag in multidisciplinair verband.
  • Je bent een teamplayer en neemt initiatieven.
  • Je bent in staat met (externe) stakeholders b.v. IGJ te werken.
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en kunt de impact van incidenten en calamiteiten op patiënten, naasten en professionals hanteren.
  • Je bent enthousiast, integer, zelfstandig, vasthoudend, leergierig, accuraat.
  • Je bezit goede mondelinge, schriftelijke en presentatie vaardigheden.
  • Je bent redactioneel sterk; nauwgezet, sensitief en to the point.       

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.
  • De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 32 -36 uur per week.
  • De arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.
  • Het salaris is conform functiegroep FWG 60.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ. IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz)
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met korting op concerten, vakanties en interessante workshops / cursussen.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en leuke activiteiten.

Meer weten?

Meer informatie kan worden ingewonnen bij Alesha D’Elfant, afdelingshoofd Kwaliteit & Veiligheid, telefoonnummer 0615567417 a.soumokil@zuyderland.nl

Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.