Rooyse Wissel zoekt een

Leermeester

Dienstverband

36 uur

Opleidingsniveau

MBO niveau 3, MBO niveau 4

Standplaats

Oostrum

Werkvelden

Geestelijke gezondheidszorg

Leermeesters die ook aan mensen kunnen schaven

Als leermeester in de rol van medewerker TLW (arbeids)activering binnen tijdsbesteding, leren en werken ben je een expert. Een expert op het gebied van bijvoorbeeld schoonmaak. In samenwerking met de facilitaire dienst geef jij dit vorm en krijg je hier energie van! Behalve patiënten een vak leren, is het net zo belangrijk om hun gedrag bij te schaven. Zodat ze straks echt klaar zijn voor een veilige en verantwoorde terugkeer in de maatschappij.

 

Voor het onderdeel Werken & Leren zoeken wij een:

 

Leermeester

In de rol van medewerker TLW (arbeids)activering

36 uur

 

Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling tijdsbesteding, leren en werken (TLW), die zich richt op het aanleren van praktijkgerichte vaardigheden (vak gericht en op werknemersvaardigheden) aan patiënten. Dit doe je op hun eigen vakgebied. Je komt te werken in een omgeving waar patiënten met ernstige psychiatrische problematieken en een forensische achtergrond worden behandeld. Je werkt vanuit de kliniek in Venray, waar voornamelijk tbs-patiënten zijn opgenomen.

 

Wat ga je als leermeester doen?

  • Opbouwen van een werkrelatie met de patiënten, waarbij zij gemotiveerd en gestimuleerd worden om actief deel te nemen aan de activiteiten
  • Methodisch observeren en interveniëren tijdens deze activiteiten
  • Begeleiden en instrueren van de patiënten tijdens de uitvoering van hun activiteiten
  • Mondeling en schriftelijk rapporteren m.b.t. de ontwikkeling

 

Wat neem je mee?

  • Vakgerichte opleiding op mbo niveau 3, bij voorkeur richting schoonmaak
  • Kennis van verschillende methoden en technieken, gericht op arbeidsactivering
  • Affiniteit met de forensische psychiatrische gezondheidszorg
  • Recente ervaring met het instrueren van individuen en groepen
  • Empathisch vermogen, creativiteit en in staat grenzen aan te geven

 

Wat bieden we jou?

Bij ons maken niet alleen de patiënten stappen, maar jij ook!

De Rooyse Wissel investeert namelijk in jouw persoonlijke ontwikkeling en biedt volop trainingen en opleidingsmogelijkheden. Met ons online leerplein heb jij bijvoorbeeld de keuze uit meer dan 100 modules.

Daarnaast bieden wij

  • Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 40 tussen €2.325,- en €3.241,- bruto per maand bij 36 uur
  • Een aanvullende en goede reiskostenvergoeding en een 13e maand
  • Een uitgebreid aanbod van producten en diensten om fiscaal gunstig aan te schaffen. Zo koop jij bijvoorbeeld voordelig een nieuwe laptop of telefoon
  • Een individueel keuzebudget dat je maandelijks opbouwt en volop kunt besteden aan je eigen ontwikkeling
  • Een gezonde werkomgeving, want onze terreinen en gebouwen zijn rookvrij
  • Werk in een organisatie die nooit stilstaat, vooruitstrevend is en groeit
  • Een informele werkomgeving, waar medewerkers op elkaar kunnen bouwen en vertrouwen en waar veiligheid voorop staat

 

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv vóór maandag 22 augustus naar solliciteren@derooysewissel.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 30 augustus in de middag.

 

Meer weten?

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Cindy van Erp (afdelingshoofd van de afdeling TLW) via telefoonnummer 0478-635200. Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

 

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

 

Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.