Cicero Zorggroep zoekt een

Leidinggevende verzuimteam/verzuimspecialist

Dienstverband

36

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Brunssum

Werkvelden

Ouderenzorg

Wil jij topsport beoefenen binnen het vakgebied verzuim? Weet jij van aanpakken en ben jij degene die mensen en teams weet te verbinden? Dan ben jij de verzuimspecialist die wij zoeken!

Wat ga je doen?
Als verzuimspecialist ga je aan de slag om (langdurig) ziekteverzuim van medewerkers adequaat te voorkomen en te verlagen en begeleid je medewerkers in hun re-integratie. Dit doe je in nauw overleg met de arbodienst, managers, HR Business Partners en externe deskundigen.

Als verzuimspecialist adviseer je leidinggevenden door het voeren van verzuimoverleggen en bewaak je de inhoudelijke juistheid van de verzuimdossiers. Je bent dan ook verantwoordelijk voor een betrouwbare administratie en zorgt dat deze up-to-date is. Je fungeert ook als vraagbaak voor onze medewerkers en leidinggevenden. In complexere situaties zal je vaak betrokken worden in de gesprekken tussen managers en medewerkers.

Vanzelfsprekend ben je alert op branchegerichte maar ook landelijke oplossingen om onze medewerkers inzetbaar te houden. Dit zodat zij zich gezond voelen en zowel in hun privé- als werktijd uitstekend kunnen blijven functioneren. Door middel van rapportages en scherpe analyses, die je samen met je collega’s van HR, de verzuimcoach en het verzuimteam opstelt, adviseer je Cicero-breed over het te voeren verzuimbeleid.

Je geeft leiding aan alle professionals van de vakgebieden verzuim, arbo en duurzame inzetbaarheid. Als leidinggevende zorg je voor een hechte verbinding en samenwerking tussen deze teams.

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.200 medewerkers en 800 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding tot bijvoorbeeld regie-op-verzuim, register Case (&Care) Manager of Risk Management sociale zekerheid.
  • Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van re-integratietrajecten.
  • Je bent goed bekend met de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Je hebt ervaring als leidinggevende binnen HR
  • Je hebt kennis van en ervaring met de interpretatie van relevante wet en regelgeving en het sociale zekerheidsstelsel.
  • Je beschikt over adviesvaardigheden, legt gemakkelijk contacten en hebt een resultaatgerichte instelling.

Wat bieden wij jou?
De functie wordt aangeboden voor de duur van één jaar, met de intentie om bij gebleken geschiktheid het dienstverband om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie wordt gehonoreerd volgens cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg) in functiegroep 60 (minimaal €3.196,17 bruto per maand en maximaal €4.744,40 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Heb je nog vragen?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met afdeling Recruitment, T 045 800 13 54.

Of gewoon meteen solliciteren?
Klik op de button 'Solliciteer' en vul het sollicitatieformulier vóór woensdag 3 juni 2020 in!

Reserveer alvast 8 juni van 9.30 – 12.30 uur in je agenda. Op deze dag vinden de selectiegesprekken plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.