Care+ zoekt een

Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen

Dienstverband

24 - 36 uur

Opleidingsniveau

MBO niveau 4, HBO, WO, HBO+

Standplaats

Roggel Roggel

Werkvelden

Eerstelijnszorg, Geestelijke gezondheidszorg, Gehandicaptenzorg, Jeugdzorg, Sociaal Werk, Overige

Wij zoeken een nieuwe collega – maar we zoeken niet zomaar iemand. Onze nieuwe persoonlijk begeleider beschermd wonen is iemand die verantwoordelijkheid neemt. Die het als een uitdaging ziet om onze bewoners met complexe uitdagingen te ondersteunen, zodat ze weer mee kunnen doen in de maatschappij. Iemand die goed kan luisteren, werkt met plezier en net zoveel lef heeft als wij. Herken jij jezelf? Dan is deze baan iets voor jou!

Werken als Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen

Als persoonlijk begeleider ga je in overleg werken binnen team Midden of Noord-Limburg. Al onze locaties staan midden in de wijk. Afhankelijk van de locatie wonen er ongeveer zeven tot twaalf bewoners, met een leeftijd tussen 16-65 jaar, die het even niet zelfstandig redden. Omdat ze psychisch kwetsbaar zijn bijvoorbeeld, of omdat ze een licht verstandelijke beperking hebben. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede sfeer en een prettige woonomgeving. Daarnaast heb je als persoonlijk begeleider 3 tot 4 bewoners onder je hoede. Samen met hen stel je zorgplannen op, je bevordert hun ontwikkeling en zorgt dat persoonlijke doelen worden gehaald. Hoe je dat doet? Door bewoners te motiveren om hun dag zinvol in te vullen, maar ook door stimulerende gesprekken te voeren: kom op, we doen het samen! Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor regelzaken.

Opening nieuwe locatie 2022
Door de opening van een nieuwe locatie, medio 2022, zijn er bij ons volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Wanneer je startende bent binnen de zorg is het mogelijk om binnen onze al bestaande locaties te starten en ervaring op te doen met onze collega's. Ben je juist op zoek naar een baan met meer uitdaging? Dan kan het voor jou leuk zijn om te starten binnen onze nieuwe locatie. Samen met de collega’s gaan jullie dan van dit nieuwe huis een thuis maken.

Werken bij Care+

Care+ biedt begeleiding aan (jong)volwassenen die er op eigen kracht even niet uitkomen. Die begeleiding bieden we op onze beschermd wonen locaties, op de dagbesteding en bij mensen thuis. Bij ons ligt de nadruk op wat wél kan. We zetten in op maatwerk en helpen de mensen die we begeleiden bij het ontwikkelen van hun talenten. Daar word je namelijk gezonder én gelukkiger van.

Wij zijn een jonge en groeiende organisatie waarbij iedereen zich welkom voelt: niet alleen de mensen waarvoor we zorgen, maar óók de mensen die bij ons werken. Je komt dus terecht in een prettige werkomgeving waarin jij je goed voelt en echt gezien wordt. Als Care Plusser maak je deel uit van een fijn team van professionals. Wat zij gemeen hebben? Hun enthousiasme, hun positieve betrokkenheid en een gezonde portie lef.

Wil je meer weten, lees dan de ‘over ons’ pagina maar eens.

Werken in de zorg | 24-32 uur 

Wij zoeken een verbinder met een overstijgende blik en een passie voor het vak. We gaan ervan uit dat je zelfstandig kunt werken, maar ook goed functioneert in een team. Je vindt het leuk om te werken in een huiselijke sfeer. Je begrijpt de leefwereld van onze bewoners en je ziet geen problemen maar juist creatieve oplossingen. Je bent sociaal, hebt tact en kunt goed luisteren. En je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar, uren zijn in overleg.

Wat we verder nog verwachten van een persoonlijk begeleider:

  • MBO+/starter HBO (SPW4/Social Work diploma of vergelijkbaar)
  • Je hebt werkervaring en/of een opleiding in de hulpverlening/zorg
  • Je werkt graag met onze doelgroep
  • Je bent niet bang om te leren, bijvoorbeeld over wijkontwikkeling, participatie of gedrag zoals binnen het autistisch spectrum
  • Je hebt een SKJ-registratie (of je kunt je registreren)

Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde, wij vragen die voor je aan. Heb je een rijbewijs? Goed zo, want dat heb je wel nodig.

Vacature persoonlijk begeleider | flexibele uren

Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd. Je start met een contract tussen de 24 en 32 uur per week. Deze uren zijn in overleg en worden besproken tijdens de speeddate. Je rooster bestaat uit dag-, avond- en/of slaapdiensten. Het is voor ons belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent. Natuurlijk zorgen wij ervoor dat je ruim van tevoren weet wanneer je werkt. Daarom werken we met kwartaalroosters. Wil je juist alleen de weekenden of de avonden werken? Dat kan ook!

Wat ga ik verdienen in de zorg?

Dat jij je bij ons verder ontwikkelt is natuurlijk onbetaalbaar, zo start je bij ons met een training positieve gezondheid en kun je onbeperkt trainingen volgen binnen de GGZEcademy. En wij zetten er ook nog een mooi salaris tegenover. Je wordt ingedeeld in schaal 6 van de CAO Sociaal werk. Dit betekent bij een 36-urige werkweek een brutosalaris van € 2.348 tot € 3.361 per maand. Je ORT komt daar nog bovenop. En dan ontvang je ook nog een individueel keuzebudget volgens CAO van 16,4% van je salaris.

Interesse? Laten we speeddaten!

We willen je graag zo snel mogelijk leren kennen – en jij ons natuurlijk. Daarom plannen we graag een speeddate met je in. Je hoeft dus geen CV of motivatie te sturen, je mag ons zelf tijdens de banenmarkt komen vertellen waarom we jou moeten hebben voor deze baan. Lukt het je niet om tijdens de banenmarkt een afspraak te maken? Bekijk dan de volgende link om een afspraak buiten de banenmarkt in te plannen: https://calendly.com/werkenbij/speeddate.

Wil je eerst nog meer informatie over de functie? Bel dan naar 0475 - 76 91 48 . Of stel je vraag via werkenbij@care-plus.nl.