Praktijkopleider

Praktijkopleider
Opleiden en ontwikkelen is nog nooit zo belangrijk geweest en de begeleidingscapaciteit nog nooit zo krap, toch blijven wij gaan voor kwaliteit van opleiden. Daarom zoeken we een praktijkopleider die heel sterk is in methodische begeleiden en beschikt over een flinke dosis creativiteit en flexibiliteit om de balans te blijven vinden. Hiervoor blink je uit in competenties als plannen & organiseren en coachen binnen een snel veranderende omgeving.

Wat ga je doen?
De praktijkopleider heeft een belangrijke rol bij het vormgeven en uitvoeren van de beroepsvorming van de (toekomstige) medewerkers. Dit vraagt om een verscheidenheid aan rollen en competenties. Niet alleen op het vlak van begeleiden, maar ook op het vlak van organiseren, beoordelen en ontwikkelen. Ondanks het feit dat je zelfstandig werkt wordt er van jou verwacht nauwe contacten te onderhouden met je directe collega’s, de teammanagers binnen jouw aandachtsgebied en de onderwijsinstellingen.

In de functie van praktijkopleider binnen Sevagram heb je de volgende rollen:

• Opleider: organisatievragen en -ontwikkeling vertalen in scholingsvragen en opleidingsprogramma’s en hiermee een bijdrage leveren aan kwaliteitszorg door het verzorgen van bij- en nascholingstrajecten voor groepen (stagiaires, werkbegeleiders en teams).
• Organisator: de beroepspraktijkvorming (BPV) adequaat organiseren en regisseren binnen jouw aandachtsgebied in samenwerking met de verschillende opleidingsinstituten, teamleiders en je directe collega’s.
• Coach: begeleidingsvaardigheden doelgericht inzetten zodat stagiaires of werkbegeleiders zelf de regie kunnen voeren in hun leerproces.
• Procesbewaker: het toezien op het juist toepassen van de eisen die gesteld worden aan toetsing en beoordeling binnen het opleidingsgebied en volgens de normen en waarden van Sevagram.
• Innovator: het ontwerpen en implementeren van nieuwe leermiddelen en werkwijzen en het aandragen van nieuwe ideeën ten aanzien van onderwijs in de praktijk.

Wat breng je mee?

• Je hebt een opleiding op minimaal niveau 4, waarbij de voorkeur uitgaat naar een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met competentiegericht onderwijs.
• Je hebt affiniteit met het nieuwe leren en beheerst de MS office programma’s zoals Word, Excel en Powerpoint op gevorderd niveau.
• Je hebt uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden die als voorbeeld gezien kunnen worden op het gebied van feedback geven en ontvangen.
• Je werkt gestructureerd en kunt uitstekend plannen en organiseren.

Wat bieden we jou?

• Het betreft een parttime dienstverband van 28 tot 32 uur per week.
• In eerste instantie wordt er een arbeidsovereenkomst aangegaan voor bepaalde tijd.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT 2022;
• We schalen je in op basis van je kennis en ervaring binnen FWG 45
  (min. € 2.573,52 en max. € 3.471,49 bij een fulltime dienstverband van 36 uur);