Sevagram zoekt een

Recruiter (32-36 uur per week)

Dienstverband

32-36

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Heerlen

Werkvelden

Overige, Ouderenzorg

Voor jou             

  • Een goed marktconform salaris
  • Dé kans om jezelf verder te ontwikkelen
  • Uitdagende baan, die je zelf mag vormgeven
  • Werken in een toffe, innoverende en inspirerende werkomgeving
  • Samenwerken met enthousiaste, gemotiveerde collega’s   

Van jou    

  • Jij durft grenzen te verleggen
  • Positieve en leerbare houding
  • Teksten schrijven is jouw ding
  • Van samenwerken krijg jij energie
  • Professionele werkhouding: check!

Jouw koers

Aan de slag als recruiter bij Sevagram? Wordt dit jouw nieuwe job?

Dan krijg jij dé kans om jezelf verder te ontwikkelen en kom jij te werken binnen een innovatieve werkomgeving met een gezellig en hardwerkend team. Benieuwd naar meer?

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een recruiter. Iemand die van aanpakken weet en een passie heeft voor het recruitmentvak!

Wat betekent werken bij Sevagram voor jou?

Het menselijk kapitaal vormt de kracht van onze organisatie. Onze visie ten aanzien van medewerkers en het werknemersbeleid begint al bij het aannameproces.

Zo zijn wij als team Recruitment dagelijks in de weer om Sevagram als werkgever nóg beter op de kaart te zetten, voortdurend personeel van hoge kwaliteit aan te trekken en door ervoor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek landen.

Jouw Kracht

Jij bent een recruiter en herkent jezelf in onderstaande punten: 

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding en hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) in de functie van (Corporate) recruiter;
  • Je hebt inlevingsvermogen en bent in staat om gemakkelijk verbindingen te leggen;
  • Je bezit over sterke communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift) en kan aantrekkelijke wervende teksten schrijven;
  • Een actieve bijdrage leveren aan het verder professionaliseren van het recruitment proces waarbij je ook mee denkt over onze Employer Branding en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Je kan het overzicht houden en bent stressbestendig;
  • Het uitbreiden van jouw netwerk zowel online als offline om potentiële talenten te bereiken en binden.

Jouw Keuze

  • Je wordt ingeschaald in FWG 50 conform CAO VVT, met een salaris van maximaal €3.818,87 bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week, exclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • Goed pensioen, WGA-hiaatverzekering en een ruime regeling meerkeuze arbeidsvoorwaarden;
  • Ruimte voor opleidingen, trainingen en cursussen.
  • Een contract voor de duur van een jaar, dat wij hierna bij gebleken geschiktheid graag willen verlengen voor een onbepaalde tijd.

Als recruiter bij Sevagram duik je in de wereld van de zorg. Jij zorgt ervoor dat het wervingsproces steeds beter wordt. Heb jij affiniteit met zorg en ervaring als recruiter?

Solliciteer dan op deze mooie baan!

Pak het moment

Pak jij het moment? Solliciteren kan via de “solliciteer knop”. Binnen twee werkdagen ontvang je een reactie. En wie weet ben jij wel dé nieuwe recruiter bij Sevagram!