Mondriaan zoekt een

RVE-manager Medische Dienst

Dienstverband

32 - 36 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Heerlen

Werkvelden

Geestelijke gezondheidszorg
Voor de Medische Dienst van Mondriaan, onderdeel van de sector Intensieve Zorg, zoeken wij een betrokken en ervaren RVE-manager (32-36 uur p.w.). Heb jij de nodige kennis van management in de zorg en affiniteit met somatische zorg? Beschik je over een stevige persoonlijkheid en een positieve werkhouding? Ben je daarnaast samenwerkingsgericht, daadkrachtig en toon je initiatief? Dan is dit jouw baan. We maken graag kennis met je!

De sector Intensieve Zorg bestaat uit de Kliniek (Kinderen en Jeugdigen, Volwassenen, Ouderen en Forensische Zorg), dagbehandeling, spoedeisende psychiatrie inclusief acute zorg, Intensive Home Treatment (IHT) en de medische dienst. Ons uitgangspunt: thuis behandelen als het kan en opname alleen als het echt moet. Kwaliteit en innovatie zijn sleutelbegrippen in de totstandkoming van de sectorvisie. Er zijn momenteel 6 RVE managers werkzaam, waarvan één bij de Medische Dienst. Onze RVE-managers werken op diverse onderwerpen intensief met elkaar samen en indien nodig wordt in overleg ook gerouleerd. Voor de zorginhoudelijke expertise zijn 3 deeltijd zorgmanagers aangesteld. Met hen werk je nauw samen. Op dit moment is er een plek vrij voor een RVE-manager die start bij de Medische Dienst.

Binnen de Medische Dienst wordt zowel somatische zorg en behandeling aan de opgenomen patiënten verleend. Mondriaan Medische Dienst heeft de ambitie om een dynamische, uitdagende en toekomst­gerichte dienst te zijn. Daarbij staan uitstekende collegiale interne en externe sa­men­werkingsrelaties evenals een dienstverlenende attitude hoog in het vaandel. De doelgroep van de Medische Dienst wordt vooral gevormd door alle klinische patiënten binnen alle locaties in alle leeftijdscategorieën, maar ook de controles in het kader van de Medicatie Monitor bij ambulante patiënten worden door de Medische Dienst uitgevoerd.

De zorg verandert, dus sluiten we als Medische Dienst Mondriaan aan bij de ontwikkelingen.

Past deze functie bij jou?
Je bent als RVE-manager in staat om integraal verantwoordelijkheid te dragen voor de aansturing van de RVE en je geeft hierbij op een inspirerende wijze leiding aan het team, momenteel bestaand uit huisartsen, verpleegkundigen, medisch assistenten, fysiotherapeuten en een diëtiste. Je weet vanuit jouw positie een cultuur te bewerkstelligen waarbij ondernemerschap, zelforganisatie, externe gerichtheid, eigenaarschap en innovatie leidend zijn. Je werkt nauw samen met enkele externe partners en bekleed binnen Mondriaan enkele overstijgende portefeuilles.

Je legt verantwoording af aan de sectordirecteur Intensieve Zorg.

Dit neem je mee
  • Hbo+/WO werk- en denkniveau en een afgeronde bedrijfskundige opleiding;
  • Bedrijfskundige kennis van management in de zorg; je analyseert de resultaten van jouw RVE en stuurt aan op optimalisatie van de zorg;
  • Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen om specifieke bedrijfsmatige ontwikkelingen binnen de zorg mee vorm te geven (o.a. diverse financieringsstromen binnen de GGZ);
  • Je ziet toe op een adequate aanwending van de personele inzet en aanvullende bedrijfsmiddelen binnen de RVE;
  • Je realiseert een effectieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden binnen de RVE, waarbij sprake is van een integrale verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en de continuïteit van het zorgaanbod;
  • Je zoekt in- en extern nadrukkelijk de samenwerking op om de cliënt- en bedrijfsbelangen te optimaliseren. Het onderhouden van contacten is een tweede natuur;
  • Je bent sociaal vaardig, wat van pas komt bij het leidinggeven aan medewerkers, het begeleiden van veranderingsprocessen, het voeren van afstemmingsbesprekingen en het beheersen van conflictsituaties;
  • Je kunt onderhandelen en bent in staat tot het overbruggen van tegengestelde belangen. Je laat je niet beperken door hiërarchische verhoudingen;
  • Je hebt kennis, ervaring en affiniteit met somatische zorg in de psychiatrie;
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van de gezondheidszorg, het lokale verzorgingsgebied, de financieringsstromen en wets- en CAO-wijzigingen.

Wat wij bieden
Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.

En verder:
  • Wij bieden geschikte kandidaten meteen een vast contract;
  • Het salaris bedraagt minimaal €3.760,-- en maximaal €5.734,-- (FWG 65 - CAO GGZ, kernfunctie RVE-manager). Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
  • Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een eindejaarsuitkering;
  • Een ruime verlofregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werk;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Een persoonlijk budget (PB) dat je kunt investeren in jouw eigen fysieke en mentale gezondheid of in je loopbaan;
  • Lidmaatschap bij ODS waardoor je gebruik kunt maken van een zéér uitnodigend aanbod van sport en andere mogelijkheden om je vitaliteit te vergroten;
  • Lease-fietsenplan;
  • Collectiviteitskorting op zorgverzekeringen;
  • Kortingen bij tal van winkels, webshops, hotels, etc. via registratie bij Benefits at Work;
  • Er is een actieve personeelsvereniging en ruimte om met het team leuke activiteiten te ondernemen.
Mondriaan
De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze website en op werkenbijmondriaan.

Is je interesse gewekt?
Voor vragen of meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Bea Vanderschuren, RVE-manager, bereikbaar via: 088-5066633.

Heb je interesse, stuur dan een reactie vóór 18 augustus 2022 via de sollicitatiebutton.

In verband met de vakantieperiode vinden gesprekken begin september plaats.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld