Mondriaan zoekt een
Traineeships voor verpleegkundigen en agogisch werkenden: Welkom bij Mondriaan!
Dienstverband
32 - 36 uur per week
Opleidingsniveau
WOStandplaats
HeerlenWerkvelden
Geestelijke gezondheidszorgEen traineeship is een mooie manier om de psychiatrie goed te leren kennen
Mondriaan biedt geestelijke gezondheidszorg, preventie en verslavingszorg voor kinderen, volwassenen en ouderen en (trans) forensische psychiatrie. Gedurende een traineeship van twee jaar wissel je ieder half jaar van werkplek. Je start bijvoorbeeld op een afdeling van onze (trans)forensische zorg. Na zes maanden ga je door naar een volgende afdeling, bijvoorbeeld bij Kind & Jeugd, ouderenzorg of bij een beschermde woonvorm. Je maakt in ieder geval een zeer leerzaam en afwisselend rondje door onze organisatie! Lees meer over onze zorg en afdelingen op de Mondriaan website.
Voordat je op een afdeling start word je uiteraard wegwijs gemaakt en tijdens de gehele trainee-periode krijg je extra scholing, intervisie, begeleiding & coaching.
Voor wie?
Het traineeship voor verpleegkundigen/agogisch werkenden is een mooie kans voor jou als je in het bezit bent van een diploma mbo/hbo Verpleegkunde mét een geldige BIG-registratie of een relevant mbo/hbo agogisch diploma (bijvoorbeeld hbo Social Work of mbo Persoonlijk Begeleider specifieke doelgroepen) én 32 tot 36 uur per week beschikbaar bent. En niet te vergeten: we zoeken vooral jóu als jij wel van een uitdaging houdt, flexibel, geïnteresseerd, open en leergiering bent.
De voordelen van Mondriaan
Jij gaat voor groei en ontwikkeling, wij gaan voor jou! Naast een prettige en professionele werkomgeving met heel veel leermogelijkheden krijg je bij Mondriaan een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €2.660,-- en maximaal €3.606,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie agogisch werkende 2/verpleegkundige 2). Ook kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, ruime verlofregeling, een vitaliteitsbudget, sportieve mogelijkheden en meer! Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever. En je collega’s? Die gaan voor de beste zorg, zijn enthousiast en betrokken. Ze hebben aandacht voor onze cliënten én elkaar want werken bij Mondriaan doe je nooit alleen. Je doet het samen.
De voordelen van een traineeship
- Je leert de GGZ goed kennen doordat je in twee jaar tijd veel ervaring opdoet bij verschillende afdelingen en met diverse doelgroepen;
- Je ontwikkelt jouw persoonlijke vaardigheden en leert opgedane kennis toe te passen. In een veilige omgeving met veel persoonlijke aandacht, training en begeleiding groeit jouw zelfvertrouwen;
- Je start met meerdere enthousiaste trainees. Door gezamenlijke trainingen en intervisies leer je elkaar goed kennen en kun je persoonlijke ervaringen met elkaar uitwisselen;
- Na afloop ben je enorm gegroeid in je professionaliteit, heb je mooie carrière inzichten gekregen en weet je welke afdeling het beste bij jou past binnen Mondriaan.
Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Kijk voor meer informatie op onze Mondriaan website.
Is je interesse gewekt?
Solliciteer direct! Heb je nog vragen, bel dan naar Ingrid van Iperen, opleidingsadviseur/stage- en traineecoördinator: T 06-27885407 of naar Mick van Bergen, recruiter: T 06-12011495.
Let’s Meet Monday
Op 15, 22 mei en 5 juni tussen 15.00 en 17.00 uur ben je ook van harte welkom voor een informatief gesprek over een traineeship bij Mondriaan. Afspraak maken? Stuur een appje naar Mick van Bergen op 06-12011495.
Solliciteren kan tot 13 juni 2023.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Indien van toepassing vragen wij je bij indiensttreding ook om een geldige BIG-registratie te overleggen.