Thuiszorg Groot Limburg zoekt een

Communicatiemedewerker Thuiszorg

Dienstverband

Minimaal 24 uur (uren in overleg)

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Maastricht

Werkvelden

Thuiszorg

Medewerker Communicatie Thuiszorg

Ben jij een creatieve en communicatief sterke professional die enthousiast wordt van het delen van verhalen en het opbouwen van relaties? Heb je een passie voor zorg en welzijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Medewerker Communicatie bij onze thuiszorgorganisatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van onze communicatie- en marketingstrategieën. Dit is een nieuwe functie binnen onze organisatie, wat betekent dat je de unieke kans krijgt om deze rol vorm te geven en van grote invloed te zijn op onze communicatiestrategie. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de zichtbaarheid en reputatie van onze thuiszorgdiensten te versterken.

 

Nieuwsgierig geworden naar: ‘Wie zijn wij’?

Thuiszorg Groot Limburg levert extramurale zorg in Maastricht en omstreken. Wij zijn een unieke en dynamische organisatie met 100 medewerkers. Een bedrijf waar je veel ruimte krijgt om kansen te benutten, waar je zelf initiatieven neemt, jezelf ontwikkelt om kwaliteit te leveren.

Wij gaan uitdagingen niet uit de weg en leveren goede en warme zorg. Onze teams zijn fijne teams, iedere medewerker is uniek. Jij krijgt prettige collega’s waarmee je goed uit de voeten kunt. Wij vinden het belangrijk dat jouw werk en privébalans voor jou past. We zijn een organisatie die vernieuwend en creatief is en hierbij graag gebruik maakt van jouw talenten.

 

Wat bieden wij?

  • In eerste instantie krijg je een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Werkuren minimaal 24 uur (uren in overleg)
  • Salaris conform CAO-VVT FWG 40 (€2.695,33-€3.502,58)
    • Vastgestelde salarisverhoging van 2,5% in oktober 2024
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling,
  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en groeiende thuiszorgorganisatie.
  • De kans om een nieuwe functie vorm te geven en een significante bijdrage te leveren aan de communicatie binnen onze organisatie.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Een prettige werkomgeving met een enthousiast en gemotiveerd team dat zich inzet voor de zorg van anderen.

 

Wie zoeken wij?

  • Afgeronde opleiding in Communicatie, Marketing, Journalistiek of een gerelateerd vakgebied.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorgsector.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met social media management en contentcreatie.
  • Proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor detail.
  • Creatief en in staat om zelfstandig te werken.
  • Affiniteit met de zorg en kennis van communicatie- en marketingtools en -technieken.

 

Taken en verantwoordelijkheden in hoofdlijnen:

  • Creëren van content voor diverse kanalen, waaronder persberichten, nieuwsberichten, social media, en de bedrijfswebsite.
  • Ontwikkelen van informatieve en promotionele materialen zoals folders, flyers en posters (incl. huisstijl ontwerpen)
  • Ondersteunen bij de organisatie van evenementen zoals open dagen, voorlichtingsbijeenkomsten en activiteiten vanuit de PV.
  • Samenwerken met externe partners zoals ontwerp- en reclamebureaus.
  • Ontwikkelen en implementeren van communicatieplannen en -strategieën gericht op thuiszorg.
  • Onderhouden van contacten met media, pers, cliënten, mantelzorgers en andere externe stakeholders.
  • Coördineren en uitvoeren van PR-activiteiten en evenementen die onze thuiszorgdiensten promoten.
  • Monitoren en analyseren van de effectiviteit van communicatiecampagnes en rapporteren van resultaten.
  • Ondersteunen bij interne communicatieprojecten en initiatieven binnen de organisatie.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden?

 

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar personeel@thuiszorggrootlimburg.nl vóór 26-07-2024 o.v.v.: Vacature nr. 22 Medewerker Communicatie.

 

De gesprekken zullen plaatsvinden week 32.

 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ron Walthouwer via 043-3472494  of mail naar personeel@thuiszorggrootlimburg.nl.

 

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

 

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.