MET ggz zoekt een

Vacature GZ-psycholoog – Team Ouderen Roermond - MET ggz

Dienstverband

Uren in overleg.

Opleidingsniveau

WO

Standplaats

Roermond

Werkvelden

Geestelijke gezondheidszorg, Ouderenzorg

Werk je als regiebehandelaar graag zelfstandig, maar wél binnen een goed én bovenal gezellig team? Behoort de ouderenzorg binnen de ggz tot jouw interessegebied? Lees dan verder!

Als GZ-psycholoog is het jouw missie om cliënten te helpen hun psychische klachten te overwinnen. Daarbij gebruik je jouw vakkennis, je ervaring en je inlevingsvermogen om de juiste diagnoses te stellen en mede zorg te dragen voor een passende, effectieve behandeling.

Hierbij krijg je van intake tot onderzoek, diagnose en behandeling de ruimte en vooral ook de vrijheid om naar eigen inzicht te handelen. Praktisch betekent dit dat je naast je taken als regiebehandelaar, ook nog de ruimte hebt om zelf behandelingen uit te voeren.

Behalve over de inhoud van je vak denk je ook graag mee over hoe we ons als MET ggz kunnen vernieuwen en verbeteren. Je mag dus zeker bij je collega’s gaan halen, maar we waarderen het absoluut als je ons ook jouw inzichten brengt!

WAT GA JE DOEN?

Je voert allereerst de taken uit die horen bij jouw rol als regiebehandelaar, waarbij je ook letterlijk de regie hebt.

  • Je houdt intakegesprekken en stelt indicaties voor psychodiagnostisch onderzoek, behandeling en/of voor preventieve activiteiten. 
  • Je verricht je (psycho-)diagnostisch onderzoek, interpreteert de onderzoeksgegevens en je doet de verslaglegging. 
  • Je zorgt voor en ondersteunt de uitvoering van het vastgestelde behandelplan, onder meer via individuele, systeemgerichte of groepsgerichte behandelonderdelen. 
  • Daarnaast voer je als regiebehandelaar intakegesprekken in voornamelijk de S-GGZ en superviseer je de basispsycholoog in de uitvoering. 
  • Je legt contact met en onderhoudt het netwerk en/of het systeem van jouw cliënt. 
  • Je draagt inhoudelijk en organisatorisch bij aan de beleidsmatige ontwikkeling van je vakgebied en deelt je deelt je vakkennis via consultaties, werkbegeleiding, supervisie en kennis- en vakgroepen. 

WAT MAAKT HET BOEIEND?

Team Ouderen Roermond is een klein en slagvaardig team dat ervoor zorgt dat wij, naast alle hectiek, ons hoofd koel kouden. We zoeken de verbinding met elkaar op, delen expertise en staan daar ook graag voor open, waardoor we samen de zorgkwaliteit hooghouden. We steunen elkaar, maar laten elkaar ook graag in de eigen waarde, vol vertrouwen in de eigen kwaliteiten.

Doordat onze doelgroep plus werkgebied zo divers en complex is, is elke dag een uitdaging op zichzelf, waarbij je jouw vakkennis, jouw ervaring en je inlevingsvermogen maximaal kunt benutten, verbreden en zeker ook kunt verdiepen. Een combinatie met één van onze andere zorgprogramma’s behoort namelijk zeker ook tot de opties. Maak het gerust bespreekbaar, we denken graag met je mee!

Tot slot kun en mag zeker meewerken aan het (verder) uitbouwen van het team, steker nog, we nodigen je daar voor uit. We leren tenslotte graag van elkaar!

DIT KAN JE

  • Je hebt humor, relativeringsvermogen en je bent initiatiefrijk. Daarnaast is flexibiliteit jou niet vreemd, kun je dus snel schakelen en je aanpassen aan een verander(en)de situatie.
  • Het is absoluut en pré (maar zeker niet noodzakelijk) als je enige senioriteit meebrengt.
  • Je bent pragmatisch en oplossingsgericht.
  • Makkelijk contact leggen is een tweede natuur voor je.
  • Daarbij beschik je over een goede dosis tact en ben je communicatief sterk.
  • Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook prettig in de samenwerking met je collega's binnen je team. Als collega ben je enthousiast, bevlogen, mag je zeker ambitieus zijn en denk je graag mee over de nieuwe GGZ ontwikkelingen.

DIT HEB JE

  • Je hebt een academische opleiding Psychologie afgerond, aangevuld met een opleiding en BIG-registratie tot GZ-psycholoog.
  • Je weet hoe je zorgstandaarden ggz op maat kunt toepassen in de behandeling.
  • Je hebt affiniteit, kennis van en/of ervaring met diagnostiek en behandeling van psychische en psychiatrische problemen, waarbij het zeker een pré is als die ervaring is opgedaan binnen de ggz ouderenzorg en/of onbegrepen gedrag.

DIT KRIJG JE

Je gaat werken in een organisatie waarbinnen jezelf nog regie kunt en mág voeren, waar pro activiteit een échte gewaardeerde eigenschap is en waar je je welkom voelt binnen het team. Bij MET ggz leren we namelijk graag van onze ervaringen. Durven we kritisch te zijn. Dingen anders te doen. Én beter. Met aandacht, met vertrouwen, met elkaar!

ONS AANBOD

  • Allereerst krijg je een prima contract voor gemiddeld 32 – 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We staan daarbij ook zeker open voor andere parttime oplossingen, als dat beter past in jouw situatie. Neem ons dus maar mee en maak het gerust bespreekbaar.
  • Wij bieden je een afwisselende functie in een organisatie in beweging met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (conform cao ggz) en prima mogelijkheden voor bijscholing. Zo kennen we bijvoorbeeld een goede fietsregeling en/of sportregeling, waarmee je fiscaal voordelig een (elektrische) fiets kunt kopen of gebruik kan maken van fiscaal voordeel op een sportabonnement.
  • De functie is ingedeeld in functiegroep FWG 65 van de cao ggz (maximaal € 5.553,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.

INTERESSE?

Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marieke Zelissen (teamleider bedrijfsvoering – GZ-psycholoog) via e-mail mzelissen@metggz.nl  | tel.nr. 088-1149366 of met Marianne van Woerden (Specialist Ouderengeneeskunde) via e-mail vanwoerden@metggz.nl | tel.nr. 088-1149496.

Voor vragen m.b.t. de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met het team werving & selectie via tel. nr. 088-1149514 of via hfens@metggz.nl.

Je kunt tot 12 september 2021 solliciteren via de onderstaande button. De eerste gesprekken zullen vanwege de vakantieperiode gepland worden in week 37.

 

Deze vacature wordt zowel intern als extern verspreid. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.