Maastricht UMC+ zoekt een

Verpleegkundig Consulent Centrum voor Thuisbeademing

Dienstverband

36 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Maastricht

Werkvelden

Ziekenhuizen
Wat ga je doen?
Je wordt grotendeels ingezet op de specifieke zorg voor kinderen en daarbij ook een deel in de zorg voor volwassenen. Dit om de continuïteit van zorg in beide onderdelen te borgen.
  • Je stelt in overleg met de arts en/of verpleegkundig specialist, jonge patiënten (van 0 tot 18 jaar) in op beademingsapparatuur (in het MUMC+ of een extern ziekenhuis) en instrueert hen, hun ouders en begeleiders in de bediening van de apparatuur;
  • Bij de patiënten thuis verricht je metingen, verpleegkundig technische handelingen en verleen je beademing gerelateerde zorg met oog voor de individuele behoefte van het kind, passend bij diens levensfase. Hierbij is de begeleiding van de ouders/ mantelzorgers van groot belang;
  • Poliklinisch ondersteun je het artsenspreekuur en je assisteert bij overige voorkomende onderzoeken en behandelingen;
  • De (professionele) zorgverleners van thuisbeademingspatiënten worden door jou geïnstrueerd en opgeleid. Denk hierbij ook aan de school/opvang, en dergelijke, waardoor het met de ontwikkeling van het kind een terugkerend proces is dat tijd en capaciteit vraagt;
  • Samen met de collega's van het CTbM team kinderen, eventueel in samenwerking met andere specialismen, ontwikkel je het zorgpad chronische beademingszorg voor kinderen, met de bijbehorende processen en protocollen;
  • Je neemt deel aan verbeterprojecten, innovatie, landelijke werkgroepen en onderzoek specifiek gericht op de beademingszorg voor kinderen;
  • Je bent integraal onderdeel van het verpleegkundig team CTbM en verzorgt mede de bereikbaarheidsdiensten.


Wat vragen wij van jou?

  • Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma, aangevuld met een IC/ PICU opleiding;
  • Een Kinderaantekening of aantoonbare werkervaring met de verpleegkundige zorg voor kinderen is een pre;
  • Je bent een teamspeler die goed kan functioneren in een dynamische organisatie met een interne en externe component.
Daarnaast verwachten we dat je:
  • Communicatief vaardig en stressbestendig bent;
  • Een creatief- en oplossend vermogen hebt;
  • In hoge mate zelfstandig en met verantwoordelijkheidsgevoel kunt werken;
  • Een proactieve werkhouding hebt in de ontwikkeling van bedrijfsprocessen en innovatie van zorg, kwaliteitsprojecten en het opstellen en onderhouden van protocollen;
  • Affiniteit hebt met automatisering en e-health ontwikkeling;
  • In het bezit bent van een rijbewijs B.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het CTbM is één van de vier landelijk erkende centra voor thuisbeademing in Nederland en verleent specialistische beademingsgerelateerde zorg aan patiënten, kinderen en volwassenen, met toenemende en steeds complexere multimorbiditeit en behoefte aan geïndividualiseerde end of life zorg. Het CTbM maakt onderdeel uit van de afdeling Longziekten van het MUMC+. Het verzorgingsgebied is Zuid-Oost Nederland.

Je gaat werken in een multidisciplinair team bestaande uit: verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, medici, technici en ondersteunend personeel. Je activiteiten zijn vooral gericht op de zorg voor kinderen van 0 tot 18 jaar. De ontwikkeling in de beademingszorg voor kinderen is de afgelopen jaren groot geweest, zowel medisch inhoudelijk als technisch. Daardoor worden steeds vaker kinderen op steeds jongere leeftijd op beademing ingesteld. Dit vraagt om verdere professionalisering van deze zorg. Daarom is hiervoor recent een business case ingediend en geaccordeerd. Hiermee kan de zorg voor kinderen met chronische beademing toekomstbestendig worden gemaakt en blijvend ingebed worden binnen zowel het Centrum voor Chronisch zieken als het Centrum voor Vrouw, Moeder en Kind.

Aanstelling
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.


Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.200,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A09 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl .

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 14 oktober a.s.