De Zorggroep zoekt een
Verpleegkundig Specialist Kenniscentrum Wondbehandeling
Dienstverband
24 uur per week
Opleidingsniveau
HBOStandplaats
VenloWerkvelden
ThuiszorgWat ga je doen?
Het kenniscentrum wondbehandeling is gespecialiseerd in complexe wonden die niet vanzelf genezen. Je komt te werken in een vakkundig team met veel kennis over complexe wondzorg. Je hebt een vaste standplaats in omgeving Venlo van waaruit je de regio bedient. Je zult dus flexibel ingezet worden in deze regio, daar waar jouw expertise nodig is. Het team werkt samen met de eigen teams van de Thuiszorg als externe teams zowel intra- als extramuraal. Het team wondverpleegkundigen bestaat uit 1 verpleegkundig specialist, 1 wondconsulente, 8 wondverpleegkundigen en 2 wondverpleegkundigen in opleiding en wordt ondersteund door een secretariaat. Samen ben je altijd aan het kijken hoe de complexe wondzorg in de eerste lijn te verbeteren en de juiste zorg op de juiste plek te krijgen.
Als verpleegkundig specialist ben jij medisch eindverantwoordelijke en aanspreekpunt in de keten. Jij voert de regie over de behandelplannen van cliënten en superviseert wondverpleegkundigen. Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van wondzorg in de keten ofwel van de tweede naar de eerste lijn en vice versa. Signaleert knelpunten in de overdracht van de zorg van het ziekenhuis naar de intra- en extramurale zorg en visa versa en doet voorstellen tot verbetering aan je sparring partners; collega wondconsulenten, wondverpleegkundigen.
Ook neem je actief deel aan projectgroepen, gericht op het gezamenlijk organiseren van de wondzorg in de diverse regio’s en lever je een bijdrage aan het ontwikkelen, implementeren en toetsen van beleid en de procedures met betrekking tot ketenzorg wond
Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een organisatie waar de cliënt centraal staat. Voor jou is de cao VVT van toepassing. Deze biedt marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling. Wij bieden een functie voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 24 uur per week en inschaling vindt plaats conform de cao VVT. Als VS word je ingeschaald in FWG60, als senior Verpleegkundig Specialist in FWG 65. Uiteraard wordt je gefaciliteerd in het behalen van voldoende punten voor je BIG herregistratie.
Dat jij er elke dag weer voor zorgt dat alles op rolletjes verloopt, is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:
- vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
- focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
- interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
- korting op (zorg)verzekeringen en goedkope uitjes via het “weg-na-het-werk”-programma
- ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal
Wat maakt jou de juiste Verpleegkundig Specialist Kenniscentrum Wondbehandeling?
Je bent in ieder geval enthousiast! Je waardeert de uitdaging om zelfstandig te denken in een je vakgebied. Je focus ligt op het verbeteren van de kwaliteit, waarbij je zowel analytisch als creatief te werk gaat. Je sterke persoonlijkheid en prettige communicatiestijl maken je tot een waardevolle collega. Je geniet van de samenwerking in multidisciplinaire teams en voelt je thuis in een grote organisatie. Initiatief nemen zit in je aard; je bent vindingrijk en weet anderen te motiveren en stimuleren. Tact, inlevingsvermogen en goede luistervaardigheden zijn enkele van je kernkwaliteiten.
Je vindt voldoening in het zelfstandig werken bij cliënten thuis, maar bent ook bedreven in het verlenen van zorg via telefonische consulten. Om al je cliënten te kunnen bereiken, beschik je over een rijbewijs en auto. Deze flexibiliteit en zelfstandigheid maken je tot een veelzijdige en onmisbare kracht binnen het team van Verpleegkundig Specialisten.
Verder belangrijk:
- Je bent een gediplomeerd Verpleegkundig Specialist (MANP) en BIG geregistreerd als verpleegkundig specialist AGZ
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met complexe wondzorg
- Voor externe kandidaten is bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Enthousiast geworden?
Geïnteresseerd of sta je open voor een oriënterend gesprek of meeloop dag? Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen contact op met Monique de Bock-Martijn (manager Thuis) via monique.de.bock@dezorggroep.nl of met ondersteunende teammanager Ankie Janssen via ankie.janssen@dezorggroep.nl
Voor vragen over de procedure zit onze recruiter, Melanie Knoups via melanie.knoups@dezorggroep.nl voor je klaar. Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, krijg je zo snel mogelijk een terugkoppeling en bij wederzijdse interesse nemen we telefonisch contact met je op om jouw ervaring en motivatie te bespreken. Ook zullen we je dan meenemen in de verdere procedure.
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.