De Zorggroep zoekt een

Verpleegkundig Specialist/ Physician Assistant Ouderengeneeskunde

Dienstverband

24 - 36 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Venlo

Werkvelden

Ouderenzorg
Ouderengeneeskunde is een vak dat nog volop in ontwikkeling is en dat maakt het juist zo interessant! Heb jij passie voor je vak en wil je met jouw frisse blik en visie een bijdrage leveren aan het verbeteren van de kwaliteit van leven voor jouw cliënten? Ons hechte team ontvangt je met open armen.

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist maak je deel uit van het Expertise- en behandelcentrum van De Zorggroep. Belangrijke aandachtsgebieden binnen de organisatie zijn: dementie, chronische somatiek, geriatrische revalidatiezorg, hospicezorg en eerstelijns zorg. Daarnaast kent De Zorggroep ook een aantal specialistische zorgvormen, zoals de zorg voor jonge mensen met dementie en gerontopsychiatrie. Je kunt dus in de volle breedte aan de slag!

Als Verpleegkundig Specialist of Physician Assistent ben je zelfstandig behandelaar en verleen je medische en geïntegreerde verpleegkundige zorg aan onze cliënten. Je bent verantwoordelijk voor een aantal cliënten en werkt nauw samen met de Specialist Ouderengeneeskunde. Diagnoses stellen, indiceren of het verlenen of organiseren van verpleegkundige en geneeskundige behandeling? Jij draait je hand er niet voor om! Verder zorg je voor een optimale afstemming tussen de verschillende behandelaren die bij de zorg betrokken zijn. Je werkt hiervoor veel in een multidisciplinaire setting, daar krijg je energie van! Zie je mogelijkheden tot verbetering of innovatie van de medische en verpleegkundige zorgverlening? Dan neem jij het initiatief en lever je een bijdrage aan het realiseren van deze nieuwe ontwikkeling.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je krijgt binnen De Zorggroep de ruimte om je verder te ontwikkelen en je maakt deel uit van een klein en hecht team waarin collega’s elkaar als gelijkwaardig beschouwen. Met jouw werk maak je impact; je bouwt een band op met cliënten en hun familie en kunt zorg op maat leveren, dat wordt gewaardeerd!

Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een organisatie waar de cliënt centraal staat. Voor jou is de cao VVT van toepassing. Deze biedt marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling. Wij bieden een functie voor onbepaalde tijd. De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 24 tot 36 uur per week en inschaling vindt plaats conform de cao VVT. Als VS of PA word je ingeschaald in FWG60, als senior Verpleegkundig Specialist of senior Physician Assistant in FWG 65. Uiteraard wordt je gefaciliteerd in het behalen van voldoende punten voor je BIG herregistratie.

Daarnaast kent de Zorggroep een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Bijscholings- en opleidingsmogelijkheden
  • Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
  • Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
  • Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
  • Korting op (zorg)verzekeringen en goedkope uitjes via het “weg-na-het-werk”-programma
  • Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant?
Je bent in ieder geval enthousiast! Je vindt het fijn om zélf te denken terwijl er nog niet veel wetenschappelijke houvast en protocollen zijn en waardeert de focus op kwaliteit van leven. Hierin ben je, waar nodig, analytisch maar ook creatief; in acute situaties sta je er en doe je dat wat het beste is voor de cliënt. Verder heb je een sterke persoonlijkheid en communiceer je op prettige wijze. Je krijgt energie van samenwerken in multidisciplinaire teams en de kleinschaligheid binnen de organisatie spreekt je aan.

Verder belangrijk:
  • Je bent een gediplomeerd Verpleegkundig Specialist (MANP) of Physician Assistant
  • Je hebt affiniteit met ouderengeneeskunde en de motivatie om hier meer over te leren
  • Voor externe kandidaten is bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Enthousiast geworden?
Geïnteresseerd of sta je open voor een oriënterend gesprek of meeloopdag? Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen contact op met onze recruiter, Melanie Knoups via melanie.knoups@dezorggroep.nl. Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, krijg je zo snel mogelijk een terugkoppeling en bij wederzijdse interesse nemen we telefonisch contact met je op om jouw ervaring en motivatie te bespreken. Ook zullen we je dan meenemen in de verdere procedure.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5150 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.