Verpleegkundige de Driepoel ELV (Geleen)

Voor onze afdeling De Driepoel binnen Zorgcentrum Glana in Geleen zijn wij op zoek naar een Verpleegkundige die ons team wil komen versterken.

Afdeling De Driepoel, een ELV-afdeling, is een afdeling waar patiënten voor korte duur kunnen verblijven om te herstellen.

Heb jij een groot zorghart én heb je altijd al iets willen betekenen voor de ouderenzorg? Ben je bovendien op zoek naar een uitdagende, dynamische en bovenal fijne nieuwe werkplek waar jij je optimaal kunt verder ontwikkelen? Lees dan snel verder! 

Wie ben jij?

Onze afdeling is een dynamische en interessante werkplek. Jij houdt als medewerker van deze afwisseling en ziet het als een uitdaging om patiënten snel op hun gemak te laten voelen en in te spelen op wat zij op dat moment nodig hebben. Je gaat hierbij proactief en empathisch te werk, daarnaast ben je in staat om snel te schakelen en flexibel ingesteld. Regelmatig vindt er een gezamenlijk overleg plaats ten aanzien van de behandeling van de patiënten en het opstellen van de behandelplannen. Jij deelt hierbij graag je eigen visie en mening met het team en “spart” gezamenlijk over de beste behandelwijze. Je staat dan ook stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig. Tenslotte vind jij het leuk om snel te acteren op afdelingsdynamiek.

Dit ben jij!

• Als Verpleegkundige ben je minimaal in het bezit van een mbo-diploma verpleegkunde niveau 4 en BIG geregistreerd.
• Ervaring of affiniteit met ouderenzorg en/of psychogeriatrische problematiek.
• Je draagt zorg voor het bijhouden van de vakbekwaamheid v.w.b. voorbehouden en risicovolle handelingen.
• Je hebt noodzakelijke kennis van en inzicht in procedures, protocollen en werkwijzen van de eigen en andere afdelingen en draagt hierdoor bij aan patiëntveiligheid.
• Je volgt in- en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied, verkent hierbij mogelijkheden en/of consequenties voor het zorggebied en beoordeelt deze op relevantie en bruikbaarheid in de praktijk.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een dienstverband voor gemiddeld 24-36 uur per week (exacte aantal uren is bespreekbaar);
• Er wordt gewerkt in alle diensten waarbij eventuele voorkeur voor diensten en/of vaste vrije dag bespreekbaar is;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%);
• Salarisinschaling op basis van CAO Ziekenhuizen;
• Verpleegkundige: FWG 45 (minimaal €2.682,- bruto per maand en maximaal €3.642,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).

Verder groeien en ontwikkelen

Ook jouw ontwikkeling staat bij ons niet stil! Door ons brede scala aan zorg zijn er volop kansen om jezelf te blijven uitdagen. Neem zelf de regie met je persoonlijke ontwikkelingsplan, ga in gesprek met onze loopbaanadviseurs of maak gebruik van de diverse mogelijkheden die de organisatie je te bieden heeft, denk bijvoorbeeld aan (verkorte) opleidingen, een werkbegeleiderscursus, palliatieve training, klinische lessen met onderwerpen uit het vakgebied (bijvoorbeeld omgaan met familiekwesties), verdieping in verschillende aandachtsgebieden (bijvoorbeeld mondzorg, HKM, ergo, Arbo) of de mogelijkheid om symposia te bezoeken.

Meer weten?
 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.