Verpleegkundige met coördinerende taken in dagdienst

Ben jij een gedreven verpleegkundige die klaar is voor een nieuwe stap? Wij zoeken een verpleegkundige die ons hechte team op verzorgingshuisafdeling De Wieër komt versterken en daarbij een coördinerende rol vervult voor 32–36 uur per week. In het moderne Zorgcentrum Hof van Serviam, midden in hartje Sittard, werk je samen met betrokken collega’s die elke dag zorgen voor een warme, veilige en liefdevolle leefomgeving voor onze bewoners.
Wil jij jouw expertise inzetten op een plek waar je écht het verschil maakt? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!

Nieuwsgierig geworden?
Kom gerust een dagje meelopen om de sfeer te proeven, de koffie staat voor je klaar. Natuurlijk kun je ook meteen solliciteren, we ontmoeten je graag!

Afdeling de Wieër, jouw nieuwe werkplek

Op afdeling De Wieër werk je in een moderne en sfeervolle omgeving met 36 luxe zorgappartementen, elk voorzien van een eigen woonkamer, slaapkamer, keukenblok en balkon. Er zijn ook gezellige gezamenlijke woonkamers waar bewoners en hun naasten elkaar kunnen ontmoeten.

Samen met een groot, betrokken en enthousiast team zorg je elke dag voor een warme, veilige leefomgeving, waarbij de wensen en eigen regie van de bewoners centraal staan. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei en bovenal: je voelt je hier snel thuis!

Onze zorgmedewerkers krijgen regelmatig bijscholing om hun kennis en vaardigheden te verbeteren en beter in te spelen op de individuele zorgbehoeften van de cliënten. Hierdoor krijg jij als verpleegkundige de kans om jezelf verder te ontwikkelen en de beste zorg te verlenen.

Jouw nieuwe baan

Als verpleegkundige in ons team krijg je de kans om je vaardigheden te tonen en daadwerkelijk te doen waarvoor je bent opgeleid. De zorgvraag van onze bewoners wordt steeds complexer en jouw deskundigheid als verpleegkundige is daarbij zeer belangrijk en leidend.

Je bent verantwoordelijk voor vroegdiagnostiek en het bieden van ondersteuning in (complexe) zorgsituaties. Je neemt deel aan de dagelijkse zorgverlening en voert verpleegtechnische handelingen uit.

Coördinerende taken binnen de afdeling die behoren tot je takenpakket:

• Coördineren van werkplannen en de werkverdeling;
• Actief meewerken aan het opstellen en bewaken van de roosterplanning zodat een optimale personeelsbezetting wordt gerealiseerd;
• Je coacht en begeleidt je zorgcollega's en leerlingen tijdens veranderingstrajecten;
• Samen met de unitmanager bereid je de afdelings-overleggen voor;
• Je begeleidt samen met de contactverzorgende (EVC) de intake van cliënten en bespreekt hun zorgbehoefte en je coacht en begeleidt de EVC-er bij het opstellen en volgen van de zorgleefplannen;
• Daarnaast heb je regelmatig overleg met het multidisciplinaire team (MDO).

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een mbo-diploma verpleegkunde niveau 4 en bent geregistreerd in het BIG-register;
• Ervaring met coördinerende taken is welkom, maar geen must, we leren het je graag;
• Je beschikt over brede vakinhoudelijke kennis van procedures, protocollen en ontwikkelingen binnen je vakgebied en houdt je deskundigheid, inclusief voorbehouden en risicovolle handelingen, up-to-date;
• Je hebt ervaring met psychosociale én somatische begeleiding en bent vaardig in consultatie, onderzoek en deskundigheidsbevordering;
• Je communiceert sterk, neemt verantwoordelijkheid en motiveert anderen, waarbij je kunt informeren, adviseren en instrueren én elke dag het beste uit jezelf én je collega’s haalt.

Wat krijg je van ons?

• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een contract voor 32-36 uur per week (uren in onderling overleg bepaald) waarbij je hoofdzakelijk wordt ingezet in dagdiensten (7.00-16.30 uur) van maandag t/m vrijdag. Incidenteel word je in overleg op afwijkende tijden en/of dagen ingezet;
• Een vaste vrije dag behoort tot de mogelijkheden en de werkroosters worden 2–3 maanden vooraf gemaakt;
• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen (afhankelijk van ervaring): FWG 45 minimaal €3.102 – maximaal €4.177 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Per 1 februari en 1 augustus 2026 volgt een CAO-loonsverhoging van 2%;
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens CAO Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Goede pensioenregeling (PFZW) en reiskostenvergoeding;
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
• Mogelijkheid tot een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).

• Deelname aan de personeelsvereniging met korting op allerlei leuke uitjes, vakanties en interessante workshops en cursussen;
• Ook jouw ontwikkeling staat bij ons nooit stil! Met ons brede zorgaanbod krijg je volop kansen om jezelf te blijven uitdagen. Maak gebruik van onze (verkorte) opleidingen, werkbegeleiderscursus, trainingen in palliatieve zorg en klinische lessen.

Meer weten?

Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Lendy Beulen, unitmanager, via whatsapp of telefonisch 06-13624658.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.