Maastricht UMC+ zoekt een

Verpleegkundige Neonatologie Intensive Care (NICU)

Dienstverband

28 - 36 uur per week

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Maastricht

Werkvelden

Ziekenhuizen
Wat ga je doen?
Als IC-neonatologie verpleegkundige zorg je voor baby’s die ondersteuning nodig hebben in de vitale functies en begeleid je hun ouders. Denk hierbij aan extreem prematuren; baby’s die te vroeg (vanaf 24 weken) worden geboren en waarvan de ademhaling moet worden overgenomen door een beademingsmachine. Op de NICU werken artsen, physician assistants, gespecialiseerde verpleegkundigen en andere professionals samen.

De NICU is een hightech omgeving, waar je naast de zorg voor de pasgeborene en de ouders ook veel bezig bent met verschillende apparatuur, zoals bewakingsapparatuur en beademingsapparatuur. Door het werken met hightech apparatuur ben je continue bezig om jezelf te ontwikkelen en deze technieken eigen te maken.

Het coachen en begeleiden van ouders is eveneens een ontzettend belangrijk deel van je werk. Zij leggen de zorg van hun dierbaarste bezit in volle vertrouwen in jouw handen. Onze verpleegkundigen op de NICU ervaren iedere dag hoe bijzonder dat is. De ouders komen in een totaal onbekende situatie terecht met een hoop onzekerheden en gaan daardoor in een achtbaan van emoties. De samenwerking met de ouders is daarom ontzettend belangrijk, jij bent hun rots in de branding!

In de nabije toekomst zal de NICU verbouwd worden, waardoor de zorg voor pasgeborenen binnen gezinskamers kan plaatsvinden, de zogeheten Family Centered Care. Zorg waarbij het gezin centraal staat.

Omdat het MUMC+ als enige een Intensive Care Unit voor Neonaten in de regio Limburg heeft, zal je als verpleegkundige op de NICU ook regelmatig meegaan op (spoed)transporten om kindjes te halen of brengen naar andere ziekenhuizen.

Als Verpleegkundige op onze NICU denk en werk je mee aan innovaties en nieuwe beleid en participeer je in werkgroepen. Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons!

Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma op HBO niveau, aangevuld met de IC-neonatologie opleiding en je hebt ervaring opgedaan binnen de IC Neonatologie. Je kan zelfstandig handelen en gaat proactief en doortastend te werk. Daarnaast ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De verpleegeenheid E2/Neonatologie van het Vrouw, Moeder en Kind Centrum, is gespecialiseerd in de opvang, behandeling en de verpleging van premature, dysmature en zieke pasgeborenen op het niveau van intensive care, high care en medium care. De afdeling is één van de tien landelijke centra voor neonatale intensive care en de enige in Limburg. De teamleden rouleren, afhankelijk van de opleiding, over de drie zorgniveaus.

De afdeling wordt NICU genoemd (neonatale intensive care unit).

We zoeken enthousiaste collega’s die ons team willen komen versterken. Je komt te werken binnen een omgeving waar op topniveau gewerkt wordt. Ben jij op zoek naar een innovatieve omgeving, wil je uitgedaagd worden in je werk en ben je op zoek naar een omgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel staan? Dan is werken op de NICU van het MUMC+ iets voor jou!

We hebben zowel tijdelijke als vaste mogelijkheden voor 28 tot 36 uur per week.

Aanstelling
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar van gemiddeld 28 - 36 uur per week conform art. 2.4.2 jo. 2.3 lid 3 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en sportabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.


Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.808,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A09A van de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl .

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.