Verpleegkundige polikliniek tbv de wondpoli

JG Weert Poliklinieken & Functieafdelingen

De organisatie binnen de poliklinieken van SJG Weert onderscheidt zich zowel door de klantgerichte instelling alsmede door haar betrouwbaarheid en flexibiliteit.

• Streven naar een toegangstijd van maximaal 1 week;
• Wachttijd maximaal 15 minuten;
• Ontschotting poliklinieken;
• Brede en flexibele inzetbaarheid binnen de polikliniek(en).

Over SJG Weert

SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling. We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt hebben.


 

Verpleegkundige polikliniek tbv de wondpoli / 20 - 24 uur per week

Ben jij die enthousiaste collega die wij zoeken?

De functie

Je werkt niet alleen op de polikliniek maar je werkt ook consultatief in de kliniek van SJG en maakt verbinding in de keten met huisartsen en andere wondspecialisten.

Wat vragen we?

• Je voert voorkomende verpleegtechnische handelingen uit.
• Je werkt methodisch en volgt en blijft op de hoogte van ‘best practise’ in jouw werkveld.
• Je stelt wondplan op, gericht op de gediagnostiseerde zorgvraag.
• Je coacht andere medewerkers mbt de wondverzorging en maakt behandelbeleid mbt de wondverpleging.
• Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van wondzorg binnen de organisatie en participeert daartoe in een multidisciplinair overleg/ketenoverleg.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van ziekenhuisbrede protocollen en de implementatie daarvan.
• Je denkt mee over te gebruiken wondmaterialen en beheert de voorraad.
• Je wil je verder ontwikkelingen als wonddeskundige en houd evidence based/bast practise ontwikkelingen bij en implementeert deze in protocollen.

Wat vragen we?

• Je bent een verpleegkundige minimaal niveau 4 (BIG) en beschikt tevens over de gespecialiseerde opleiding tot wondverpleegkundige.
• Je hebt ervaring opgedaan als wond-verpleegkundige.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en kunt anticiperen op ad-hoc situaties.
• Je beschikt over didactische en coachende vaardigheden
• Je kunt zelfstandig werken, bent vindingrijk, doortastend en bent stressbestendig.
• Je beschikt over motiverende en stimulerende vaardigheden
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, bent nauwkeurig en geduldig.
• Je bent flexibel inzetbaar.

Wat bieden we?

Je krijgt een arbeidsovereenkomst aangeboden voor 20-24 uren per week voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Je mag bijdragen aan het implementeren van wondzorg binnen de organisatie.  

De CAO-ziekenhuizen is van toepassing. Dit betekent dat je recht hebt op een eindejaarsuitkering en een vakantietoeslag van 8,33%. Verder bieden we je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en kijken we graag met je mee hoe je je verder kunt ontwikkelen.

Tot slot

• Je kunt reageren tot 24 maart 2023.
• De gesprekken vinden plaats op 29 maart 2023.
• Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
• Bij aanvang van de werkzaamheden dient men te beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag Natuurlijke Personen en de originele VOG te kunnen overleggen.

Sluitingsdatum:
26-03-2023

Contactpersonen:
Ellen Tjittes
tel.: +31 495-572551