Mondriaan zoekt een

(Woon)begeleider bij Beschermd en Begeleid Wonen

Dienstverband

24 - 36 uur per week

Opleidingsniveau

MBO niveau 4

Standplaats

Onbekend

Werkvelden

Geestelijke gezondheidszorg
Voor Beschermd en Begeleid Wonen zoeken we (woon)begeleiders (24-36 uur p.w). Jij draagt bij aan een zo groot mogelijke zelfstandigheid en zelfredzaamheid van onze patiënten. Je bent opmerkzaam, daadkrachtig en je kunt je goed inleven in de ander. Samenwerking is voor jou heel natuurlijk. Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met jou!

Past deze functie bij jou?
Bij Begeleid en Beschermd Wonen helpen we onze cliënten om zo zelfstandig mogelijk te wonen, dat kan zijn begeleid in de thuissituatie of beschermd in één van onze woonvormen. Voor de cliënten uit de WMO is onze aanpak erop gericht hen te helpen weer terug te kunnen keren naar een eigen woonvoorziening. Voor onze cliënten die een WLZ indicatie hebben gaat het om het creëren van een zo zelfstandig mogelijk bestaan in de beschermde woonvormen.

Woonbegeleiding wordt geboden in samenwerking met de verschillende zorg- en welzijnsorganisaties, die al actief zijn in de WMO. Zo is er Heerlen STAND-BY! voor de inwoners van Heerlen, MEL (Met elkaar Landgraaf) voor de inwoners van Landgraaf en SamenKracht voor de inwoners van Brunssum.
Onze beschermde woonvormen, verdeeld over Parkstad, fungeren als uitvalsbasis voor al onze activiteiten.

Als (woon)begeleider binnen Beschermd en Begeleid Wonen draag je zorg voor de begeleiding en verzorging van volwassenen en ouderen met een ernstige psychiatrische aandoening waarvan de gevolgen op meerdere levensgebieden zichtbaar zijn. Dit doe je vanuit de centraal gestelde zorgvraag van de patiënt waarbij rehabilitatie en herstel de uitgangspunten zijn. We werken met een ontwikkelingsgericht model (IRB methodiek) en hebben korte lijntjes met andere FACT-teams en met de (zorg)partners in de wijk.

Naast het werken in de beschermde woonvorm ben je als begeleider ook ambulant aan het werk.
Ons doel is hierbij dat mensen zoveel mogelijk kunnen deelnemen aan en wonen in de maatschappij. De werkzaamheden op de woonvormen lopen door en daarnaast houdt je je ook bezig met cliënten in de wijk. Dit vraagt iets van een team; goede communicatie, herstelgericht werken, goed kunnen plannen maar vooral enthousiast zijn en blijven om mensen zo zelfstandig mogelijk, maar met de juiste ondersteuning, te laten functioneren in de maatschappij.

Als woonbegeleider:
  • Zorg je mede voor de (groeps-) begeleiding in een stimulerend woonklimaat. Jij biedt patiënten structuur en veiligheid en motiveert hen tot activiteiten en bezigheden;
  • Stel je een methodische en vraag gestuurde/oplossingsgerichte wijze begeleidingsplannen op en ondersteun je je collega's hierin;
  • Signaleer je problemen op psychisch, lichamelijk en sociaal vlak en je rapporteer dit;
  • Begeleid je patiënten op psychosociaal vlak, zowel in de woonvorm als thuis;
  • Rapporteer je, zorg je voor overdrachten en neem je deel aan werkoverleggen.
Wat zeggen onze collega's?
'Vroeger was Beschermd Wonen een soort einddoel voor de patiënt, dat is nu echt anders' vertelt Joyce, verpleegkundige bij Beschermd Wonen. 'Je bent hier zo lang als nodig, maar zo kort als mogelijk. We kijken niet alleen naar de ziekte en de gevolgen ervan maar ook naar de vraag hoe iemand ondanks zijn beperkingen zo zelfstandig mogelijk kan wonen. We kijken naar alle levensgebieden.' Lees het hele verhaal van Joyce via deze link: De kleine successen, je moet ze kunnen zien

Dit neem je mee
  • Je bent in het bezit van het diploma hbo of mbo Verpleegkunde (en BIG-registratie) of mbo Maatschappelijke Zorg/ hbo Social Work;
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en natuurlijk beschik je over kennis van psychiatrische ziektebeelden en persoonlijkheidsstoornissen.;
  • Kenmerkend is jouw hoge mate van zelfstandigheid, ook al maak je graag je deel uit van een team;
  • Je neemt initiatief en fungeert als rolmodel;
  • Je bent bereid om in onregelmatige diensten (waaronder nachtdiensten) te werken en om bereikbaarheidsdiensten te draaien;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Wat wij bieden
Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.

En verder:
  • Je krijgt een contract voor bepaalde tijd (jaar) met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Het salaris bedraagt minimaal €1.996,-- en maximaal €3.396,-- (FWG 45 - CAO GGZ, kernfunctie verpleegkundige 2 of agogisch werkende 2).Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
  • Daarnaast bieden wij opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, bruto-netto, uitruilmogelijkheden, een ruime verlofregeling en collectiviteitskorting op zorgverzekeringen;
  • Er is een actieve personeelsvereniging en ruimte om met het team activiteiten te ondernemen.
Mondriaan
De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze website en op werkenbijmondriaan.

Is je interesse gewekt?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bert Rademaker, RVE manager, bereikbaar op het nummer: 06-52565719.

Heb je interesse, stuur dan een reactie vóór 23 november 2021 via de sollicitatiebutton.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Bij indiensttreding vragen wij je ook om een geldige BIG-registratie te overleggen. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.