Koraal zoekt een

Zorginkoper - JENS

Dienstverband

20 uur per week

Opleidingsniveau

WO

Standplaats

Landgraaf

Werkvelden

Jeugdzorg
Samen anders doen

JENS is een coöperatie van zorg- en welzijnsorganisatie. Vanaf 1 januari 2019 bieden wij preventieve en ambulante jeugdhulp biedt in de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal. We geloven in de gezamenlijke verantwoordelijkheid om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne en stabiele toekomst.
Wij hebben een vacature voor:
Zorginkoper/contractbeheerder ( 20 u/w)
Als zorginkoper ben je adviseur en sparringpartner van het Management Team (MT) en de gebiedsmanagers op het gebied van het leveren van een dekkend zorgaanbod en duurzame, kwalitatieve zorg binnen een beperkt budget.

Werken voor JENS

Je krijgt de kans om mee te werken aan de transformatie van de jeugdzorg in Heerlen, Landgraaf of Voerendaal volgens de kernwaarden van JENS: Samen, Anders, Doen. Dat doen we door te investeren in preventie, eigen kracht, de-stigmatisering, de-medicalisering, normalisering en het vergroten van het probleemoplossend vermogen van gezinnen en hun sociale netwerk.

Over de functie

Je beweegt je in het spanningsveld tussen JENS en de contractpartners. De transformatie die bij alle partijen moet worden doorgevoerd zorgt op dit moment voor tot onduidelijkheid en onzekerheid. Als zorginkoper bouw je aan het vertrouwen in JENS door met de in- en externe gesprekspartners op een transparante wijze te communiceren.

Als zorginkoper:
  • heb je kennis van contract- en inkoopvoorwaarden, ben je op de hoogte van geldende wet- en regelgeving en de diverse varianten van bekostiging in het Sociaal Domein;
  • onderzoek je aan de hand van informatie van de collega's Control en Instroom of we een dekkend zorgaanbod hebben.
  • zorg je ervoor dat er een dekkend zorgaanbod blijft bestaan;
  • volg en begrijp je de kaders voor instroom c.q. de toegang die gelden voor JENS en de gemeenten;
  • onderhandel je over contracten en sluit je deze af, waarbij je rekening houdt met regelgeving, KPI's en de transformatieopdracht;
  • onderhoud je actief het contact met contractpartners, potentiële leveranciers en andere ketenpartners;
  • ben je adviseur en sparringpartner van het MT en de gebiedsmanagers;
  • praat je het MT en de gebiedsmanagers voortdurend bij over knelpunten en successen in de kanteling en transformatie-opdracht voor de leden en onderaannemers;
  • ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van contracten;
  • geef je het MT gevraagd en ongevraagd advies;
  • werk je samen met collega's van zorginkoop, cliëntadministratie, control, instroom en de gebiedsmanagers.
  • neem je deel aan in- en externe overlegsituaties en lever je een bijdrage aan de transformatieopdracht met innovatieve voorstellen.
Wie zoeken wij?
  • Je beschikt bij voorkeur over een relevante afgeronde academische opleiding (bedrijfseconomisch of juridisch);
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring op het gebied van zorginkoop/zorgverkoop in het Sociaal Domein;
  • Je bent flexibel ingesteld, integer en een verbinder;
  • Je bent stressbestendig en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent vasthoudend, tactvol en hebt gevoel voor het voeren van onderhandelingen;
  • Je onderschrijft de missie en visie van JENS en levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan het duurzaam bieden van goede Jeugdhulp in Heerlen, Landgraaf en Voerendaal.
Daarnaast vind je het een uitdaging om mee te werken aan de bouw van een nieuwe organisatie, de opzet van de daarbij behorende systemen en de opdracht van JENS.
Wat bieden wij?
  • Als je voor JENS kiest, krijg je een contract van één jaar bij één van de zeven organisaties die samen de coöperatie vormen. Bij gebleken geschiktheid is het onze intentie om het contract te verlengen.
  • Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Indicatief zal dit vallen binnen FWG 65 van de CAO Gehandicaptenzorg of, GGZ of VVT, dan wel salarisschaal 12 van de CAO Jeugdzorg of Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Overige voorwaarden komen voort uit een van deze CAO's.
  • Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Je wordt aangenomen op basis van de afspraken die bij de organisaties waar je een contract krijgt. Denk daarbij aan selectieprocedure en (arbeids)voorwaarden.
Durf jij de uitdaging aan?

Wil je eerst meer weten over JENS? Kijk dan op onze website: www.jenshelpt.nl.

Voor meer informatie over de functie en de ontwikkelingen binnen de functie kun je contact opnemen met Sven Balk, directeur, (06) 23 16 89 70.
Solliciteren

Stuur je schriftelijke sollicitatie met motivatie en CV vóór vrijdag 28 februari a.s. naar: fhanssen@jenshelpt.nl

Wij nemen alleen sollicitaties die wij via bovenstaand e-mailadres ontvangen en voorzien zijn van de vacaturetitel in behandeling.