Medisch Technicus

Wat ga je doen?
Het Stafdirectoraat MIT (Medische Instrumentatie en Informatie Technologie) faciliteert de azM organisatie bij zowel beheer als nieuwe toepassingen op het vlak van IT en medische apparatuur. Technologie-infrastructuur vormt een belangrijke pijler in de strategie van het azM: technologie wordt verweven in patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Zorgtechnologie en e-health worden vanzelfsprekende onderdelen van het Maastricht UMC+.
Binnen de Unit Medische Technologie wordt een uitgebreide range aan medische apparatuur beheerd, van thermometer tot MRI. MIT faciliteert de MUMC+ organisatie bij zowel beheer alsook innovatie/nieuwe toepassingen op het vlak van IT en medische apparatuur.
De medisch technicus zal binnen MIT werkzaam zijn voor de Unit Zorg (Behandeling/Verpleging/Verzorging Functie(BVVF)).
Je bent ondersteunend aan collega technici en werkzaam binnen de aandachtsgebieden rondom poli’s en functieafdelingen. Je levert binnen deze gebieden een bijdrage aan de zorg voor het optimaal en veilig functioneren van de toegepaste medische apparatuur. Je voert preventief en correctief onderhoud uit, neemt deel aan marktverkenning, advisering bij aanschaf en ondersteuning bij het gebruik van deze apparatuur. Denk hierbij aan een uiteenlopende range aan apparatuur op het gebied van fysio, longfunctie, KNF, urologie enz. Werkzaamheden dienen te gebeuren in nauw overleg met collega technici, applicatiespecialisten en de gebruikers binnen de zorgketen.

Wat vragen wij van jou?
Voor deze functie zoeken wij iemand die beschikt over:

• Een afgeronde opleiding HBO. Bijvoorbeeld biometrie met affiniteit voor de technische kant of een afgeronde opleiding MBO elektronica of MBO medische technologie niveau-4, eventueel aangevuld met Medische Technologie A en B.
• Affiniteit met en basiskennis van ICT.
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en servicetrainingen.
• Bereikbare dienst maakt deel uit van de functie.

Naast je technische en analytische skills zijn je persoonlijke vaardigheden minstens zo belangrijk. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent enthousiast en
assertief. Je kunt je inleven in de patiënt en beschikt over een klantgerichte, dienstverlenende en ondernemende houding. Daarnaast zijn we op zoek naar een echte teamplayer. Ervaring in de sector is een pré.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Je werkt in de Unit Medische Technologie binnen het team BVV functie. Het team bestaat uit technici en applicatiespecialisten, in totaal 23 medewerkers. Zij beheren met name de apparatuur en de daarbij behorende IT-pakketten op functieafdelingen en poli’s. Je ondersteunt collega technici en diverse medische afdelingen bij het onderhoud, reparaties en het gebruik van medische apparatuur op de betreffende (functie)afdeling.

Aangezien zorgprocessen ook buiten kantooruren ondersteuning vereisen maakt bereikbare dienst deel uit van de functie.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.429,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A08 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 30 en 31 mei.