Arts-assistent niet in opleiding tot Cardioloog

Wat ga je doen?
Als ANIOS geef je samen met het team op enthousiaste wijze vorm aan het zorgproces binnen de klinische patiëntenzorg. Als professional ontwikkel je jezelf voortdurend en werk je zelfstandig, maar ook samen met de collega’s, medisch specialisten en andere disciplines aan kwalitatief hoogwaardige zorg. Je werkt onder supervisie waardoor deze baan zich uitstekend leent voor het verbreden en verdiepen van vakinhoudelijke kennis en werkervaring. Je krijgt hier de kans om een breed spectrum aan patiënten te behandelen.
Deze werkplek biedt daarnaast een uitstekende voorbereiding op de vervolgopleiding Cardiologie, maar is ook een leerzame werkervaring voor artsen die zich willen verdiepen voordat ze bijvoorbeeld ziekenhuisarts, huisarts of een andere medisch specialist, zoals bijvoorbeeld anesthesioloog, internist, spoedeisende hulparts en longarts, willen worden waarin kennis van cardiologie van belang is.

Wij bieden je:

• Een uitdagende werkomgeving, die volop in ontwikkeling is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei.
• Een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid tot het nemen van eigen initiatief.
• Een veilig leerklimaat waarin je wordt geïnspireerd door enthousiaste vakspecialisten.

Bij gebleken geschiktheid kun je doorstromen in een opleidingsplaats cardiologie zonder een aparte sollicitatieprocedure. Om in aanmerking te komen voor een opleidingsplaats wordt een promotie NIET vereist.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een enthousiaste, gemotiveerde, BIG geregistreerde basisarts, bij voorkeur met affiniteit voor de cardiologie. Het is je ambitie om elke dag weer de allerbeste persoonsgerichte zorg aan patiënten te geven. Je omschrijft jezelf als een leergierige, zelfstandige en kritische basisarts met een patiëntgerichte en proactieve houding. Je werkt vanuit een professionele verantwoordelijkheid zowel als onderdeel van het team, als bij het uitvoeren van zelfstandige taken.

Bovendien werk je met patiënten en collega’s samen vanuit een zorgzame en betrokken houding. Je bent makkelijk in de omgang en communiceert sterk; collega’s en patiënten voelen zich op hun gemak bij jou.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Je werkt in een enthousiast team van cardiologen, A(N)IOS, Physician Assistants, semi-artsen, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen.
In de vakgroep Cardiologie heerst een klimaat van openheid, wederzijds vertrouwen en eerlijkheid, waarin werknemers zich betrokken voelen bij het primaire proces en elkaar durven aan te spreken op elkaars taken en verantwoordelijkheden.

Het HVC is onderdeel van het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) en een van de grotere cardiovasculaire centra in Nederland. Internationaal behoort het tot de top van Europa, dit mede door de goede samenwerking met CARIM. De beste medische zorg en service zijn samen met onderzoek en onderwijs de belangrijkste activiteiten van het HVC. Het HVC streeft continu naar de best mogelijke behandeling voor haar patiënten.

Het HVC richt zich op mensen met cardiovasculaire aandoeningen door het bundelen van multidisciplinaire kennis en expertise op het gebied van diagnostiek en behandeling, onderzoek, onderwijs en opleiding. Bij het HVC zijn de volgende specialismen betrokken: Cardiologie, Cardio-thoracale Chirurgie, Vaatchirurgie, Vasculaire Dermatologie, Vasculaire Interne Geneeskunde en Vasculaire Neurologie.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Een meerjarige arbeidsovereenkomst is bespreekbaar !

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris van een arts-assistent op basis van een 46-urige werkweek minimaal € 4.354,- en maximaal € 5.997,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform de salarisschaal arts-assistent (schaal 11A) van de Cao umc.
Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zal, afhankelijk van de functie, een passend salarisaanbod worden gedaan.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.