Interventielaborant Hartcatheterisatiekamer - In Opleiding

Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende werkplek in de zorg? Wil je je verder ontwikkelen in de cardiologie en werken met de nieuwste technologieën? Dan is de functie van Interventielaborant Hartcatheterisatiekamer (HCK) bij het Invasieve Hartfunctie team van Zuyderland Medisch Centrum de perfecte kans voor jou!

Jouw nieuwe baan

Als Gespecialiseerd Laborant Functieonderzoek Cardio ben je een belangrijke schakel in ons team, met een focus op coronaire diagnostiek, (acute) percutane coronaire interventies en de ondersteuning bij pacemakerimplantaties op de HCK. Je krijgt de kans om te werken met geavanceerde technieken en speelt een cruciale rol in de zorg voor onze patiënten.

Daarnaast kun je ook flexibel ingezet worden op de Hartlounge, onze dagbehandeling van de HCK. Dit betekent dat je niet alleen een technische rol vervult, maar ook actief bijdraagt aan het creëren van een geruststellende en veilige omgeving voor de patiënt. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om patiënten op hun gemak te stellen in deze vaak spannende momenten.

Wat neem je mee?

• Je bent enthousiast en gemotiveerd om je te ontwikkelen in de cardiologie
• Je hebt ervaring of interesse in het werken met cardiologie en je hebt oog voor zowel technische als menselijke zorg
• Een hbo-verpleegkundige, bij voorkeur aangevuld met een aanvullende opleiding op het gebied van CCU/Cardio of een afgeronde hbo-opleiding Biometrie, uitstroom Hartfunctie
• Bij voorkeur een afgeronde Basis Opleiding Acute Zorg (BAZ) met uitstroom MIC, of de bereidheid om je verder te specialiseren
• Flexibiliteit en samenwerking zijn voor jou vanzelfsprekend in een dynamisch werkveld.

Wat krijg je van ons

• Een werkweek van gemiddeld 32 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn. Je draait samen met de andere teamleden t.b.v. de acute infarctzorg, bereikbaarheidsdienst.
• Is er sprake van een opleidingstraject, dan ontvang je een contract voor de duur van één jaar. Bij het behalen van de opleiding is er uitzicht op een vast dienstverband.
• Als Interventielaborant Hartcatheterisatiekamer (HCK) ontvang je na afronding van de opleiding een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.826,- tot € 5.395,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. 
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen. 

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW). 
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON. 
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis). 
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen. 
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten. 

Jouw nieuwe team

Cardiologie is het medisch specialisme dat zich bezighoudt met het opsporen, diagnosticeren en behandelen van ziekten van het hart zoals; hartfalen, pijn op de borst en hartritmestoornissen. Ons team biedt in haar begeleiding maatwerkzorg voor deze groep kwetsbare patiënten en voert daarbij het credo: ‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij als team samen met de cardiologen voor de beste zorg aan onze patiënten’.

Wij vormen een hecht team van 24 polikliniekmedewerkers, 32 cardiologen, 56 hartfunctielaboranten en gespecialiseerd cardiologie verpleegkundigen.

Wil je meer weten over de afdeling? Klik dan hier.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Ilse Kasperski (teamleider), via i.kasperski@zuyderland.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter), via p.westphal@zuyderland.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.