Leefcoach - Vijf

Omdat Vijf een innovatieve aanpak inzet, zoeken we professionals die creatief en bevlogen zijn om samen met directe collega’s inwoners te ondersteunen die wat extra’s vragen. Interesse? Lees dan snel verder!

Wie zijn wij?
Wij zijn Vijf: een jonge organisatie in Roermond die werkt aan sterke, veerkrachtige wijken. Wij ondersteunen inwoners op basis van hun eigen kracht en sociale omgeving, met zelfredzaamheid en samenredzaamheid als kern. Onze professionals kijken met deskundigheid en autonomie naar wat er écht nodig is en zorgen er zo voor dat mensen zelf weer verder kunnen. Vanuit onze gedrevenheid bouwen we aan kansen en aan een toekomstige wijk waarin iedereen meetelt, meehelpt en ertoe doet. Als verbindende organisatie geloven we in de kracht van mensen én in samenwerken. Dat is waar Vijf voor staat.

Welke rol vervul je als leefcoach binnen Vijf?
Als leefcoach met de expertise “omgaan met risicovol gedrag”, kom je in contact met mensen welke complexe en/of meervoudige psychosociale of psychiatrische problematiek hebben en waarvoor het niet vanzelfsprekend is om ondersteuning te vragen of te ontvangen. Het vertrekpunt is het opbouwen van vertrouwen om vervolgens vanuit duidelijk kaders stappen te zetten richting de doelen welke gezamenlijk zijn afgesproken. Je werkt vanuit een respectvolle bejegening maar bent duidelijk in communicatie en begeleidingsstijl.

Samen zetten jullie je gebied-overstijgend in om een optimaal afgestemd hulpaanbod te realiseren voor mensen die doorverwezen worden vanuit partners binnen het sociaal domein. Denk aan bemoeizorg, Moveoo, Zorg- en Veiligheidshuis, gemeente enz. Daarnaast ben je binnen Vijf het aanspreekpunt/sparringpartner voor leefcoaches welke werkzaam zijn binnen de 4 gebiedsteams. Ook ben je contactpersoon voor enkele partners binnen het sociaal domein.

Jouw werkzaamheden vinden in principe tijdens kantoortijden plaats maar soms vraagt een situatie of een ontwikkeling een extra stap van jou. Waar nodig zet je outreachend laagdrempelige acties in en werk je samen met partners ten behoeve van inwoners en mensen die verblijven binnen de gemeente Roermond.

Wat vragen wij?
Vooropgesteld heb je natuurlijk veel zin om deze functie te vervullen. Daarnaast:

• Beschik je over een minimaal MBO-4, met voorkeur Social Work en enkele jaren relevante ervaring in de zorg en/of welzijn;
• Bent betrokken bij de samenleving en je zet je in dat mensen volwaardig meedoen, door middel van jouw oprechte en motiverende enthousiasme;
• Heb je de intrinsieke motivatie om jouw bijdrage te leveren aan de missie en visie van Vijf;
• Heb je ervaring met psychiatrie, verslavingszorg en gedragsproblematiek
• Sta jij stevig in schoenen, heb je een lange adem en kun je zelfstandig als in teamverband werken;
• Blijf je in situaties, welke spannend kunnen zijn, de juiste afwegingen maken;
• Houd je jouw professionaliteit en vakkennis op peil, je onderzoekt samen met je team en leidinggevende wat daarvoor nodig is;
• Blijf je samen met collega’s op zoek naar passende oplossingen en durft innovatief te zijn;

Wat bieden we jou?
Je werkt als Leefcoach met de expertise RVG (risicovol gedrag) in een gebied-overstijgend team van Vijf. Je komt in dienst bij één van onze moederorganisaties, dit zal tijdens onze kennismaking met jou verhelderd en mogelijk besloten worden. Naar aanleiding van deze route zal het salaris passend zijn bij de CAO van betreffende organisatie. Je kunt gebruik maken van de kennisnetwerken en leerstructuren van Vijf en krijgt de unieke kans om binnen het sociaal domein betekenisvol en van toegevoegde waarde te zijn en samen te werken met collega’s welke met passie hun werk doen.

Solliciteren en meer informatie procedure
Is deze vacature jou op het lijf geschreven en sta je open voor een nieuwe uitdaging? Dan maken we graag kennis met je! Onder het genot van een kopje koffie kun je al je vragen op ons afvuren en nemen wij jou graag mee in de mooie reis die we met Vijf aan het maken zijn. Stuur je motivatiebrief en CV naar i.vanderheijden@vijf.nu en hopelijk ontmoeten we je snel!

Meer weten?
Wij zijn enthousiast over deze functie. Jij ook? Dan zien we jouw reactie graag vóór 1 september 2025 tegemoet. We ontvangen je motivatiebrief en C.V. Voor meer informatie over de functie, kun je tot 25 augustus contact opnemen met: Anouk Janssen via (06)83567220 of hrm@vijf.nu

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 18 september en 22 september.