Medewerker dagbesteding en welzijn in Echt

Voor ons warme en levendige zorgcentrum ’t Pejjerhoes zij we opzoek naar een bevlogen collega die ons team komt versterken.

Heb jij een hart voor ouderen, werk je vraaggericht en weet jij als geen ander hoe je de wensen en interesses van onze cliënten vertaalt naar waardevolle, passende dagbesteding? Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw nieuwe baan 

Binnen de afdeling ben je zowel werkzaam op individueel niveau als in groepsverband. Je werkt nauw samen met de overige zorgmedewerkers binnen je afdeling.

Je takenpakket ziet er als volgt uit:
• Je stimuleert en ondersteunt de bewoners om hun eigen leven zoveel mogelijk te (blijven) leiden zoals zij dat gewend zijn. Dit betekent geen starre huisregels en standaard zorgverlening, maar werken op basis van de wensen en interesses van de individuele bewoner;
• Je geeft vorm en inhoud aan de dagbesteding en zorgt voor het stimuleren van bewoners om deel te nemen aan activiteiten en het uitvoeren van deze activiteiten;
• Je werkt vraaggericht en weet de wensen, behoeften en eisen van de bewoner om te zetten naar de juiste dagbestedingsvormen en activiteiten. Medewerkers, familie en vrijwilligers stimuleer je om initiatieven te nemen en deel te nemen aan dagbestedingsactiviteiten;
• Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het dagbestedings- en welzijnsbeleid op operationeel niveau. Daarnaast participeer je in verschillende overlegvormen.

Wat neem je mee? 

• Je beschikt over een afgeronde opleiding richting welzijn/dagbesteding op minimaal mbo-niveau 3, bijvoorbeeld Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ) of Sociaal Pedagogisch Werk (SPW); 
• Je hebt ervaring met het coördineren, opzetten en uitvoeren van welzijn en dagbestedingsprogramma’s, bij voorkeur binnen de ouderenzorg. Zowel programma`s op individueel niveau (per cliënt) als voor een groep; 
• Je hebt een sterk oplossend vermogen en kan de regie voeren daar waar nodig, binnen de afdeling ben jij het aanspreekpunt op het gebied van dagbesteding; 
• Je werkt zelfstandig maar bent ook in staat samen te werken met anderen, zoals collega-activiteitenbegeleiders, afdelingspersoneel en vrijwilligers; 
• Je hebt een rustige uitstraling, kunt feedback geven en ontvangen, bent leergierig en geïnteresseerd. Daarnaast heb je een “open” houding en je durft je kwetsbaar op te stellen binnen het team.

Wat krijg je ervoor terug? 

• Een dienstverband voor bepaalde tijd
• Een werkweek van 28 uur per week;  
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering;
• Een bruto maandsalaris in FWG 35 van € 2.630, - tot € 3.724, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Veel aandacht voor persoonlijke groei en een goede werk-privé balans.

Wat bieden wij jou nog meer? 

• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op diverse uitjes, interessante workshops en cursussen, evenals andere initiatieven voor Zuyderland-medewerkers zoals loopbaanadvies en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering via PFZW.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ, IZZ of Menzis en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Waar kom je te werken?

In ‘t Pejjerhoes ontfermen wij ons met gespecialiseerde zorg over mensen met psychogeriatrische aandoeningen. Dit is een aandoening in of van de hersenen (mede) als gevolg van ouderdom. Deze aandoening gaat vaak gepaard met aantasting van het denkvermogen, gevoelsleven, intellect en het geheugen. Soms is er ook sprake van een afname van motorische functies en een vermindering van de sociale redzaamheid. In onze groepswoningen voor psychogeriatrische cliënten leveren wij zorg volgens het principe van ‘kleinschalig wonen’.

Meer weten?

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Unitmanager Caroline Vernie, bereikbaar op telefoonnummer: 06-10460687 of per e-mail c.vernie@zuyderland.nl

Nog twijfels? Geen zorgen! Plan een vrijblijvend gesprek of kom een keer meelopen om de sfeer zelf te ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. 

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.