Regionale flexpool: Helpende (plus), Verzorgende IG of Verpleegkundige

Wil jij je eigen werkrooster maken, afwisseling in je werk en verken jij graag de verschillende ouderenzorgorganisaties in Zuid-Limburg? Dat is werken vanuit de regionale flexpool: flexibel, maar toch met alle voordelen van een vast dienstverband! Past deze ‘flexibele’ manier van werken bij jou? Aarzel dan niet en bel of app ons vandaag nog!

Wat ga je doen?

Werken vanuit de regionale flexpool betekent dat je de mogelijkheid hebt om te werken bij verschillende ouderenzorgorganisaties verspreid over heel Zuid-Limburg. Je gaat aan de slag met verschillende doelgroepen binnen de intramurale ouderenzorg (PG en somatiek). Je kunt je diensten zelf inplannen zodat deze goed aansluiten bij je wensen. Werken in de regionale flexpool biedt ontzettend veel afwisseling in je werk als zorgprofessional.

Afhankelijk van je diploma’s en achtergrond word je ingezet in een passende functie in de intramurale of extramurale zorg. Per functie (helpende [plus], verzorgende IG of verpleegkundige) is er een verschil in verantwoordelijkheden en werkzaamheden. Ouderenzorgorganisaties die onder de regionale flexpool vallen zijn: Cicero Zorggroep, Envida, MeanderGroep, Sevagram, Vivantes en Zuyderland Care.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een aantrekkelijk salaris op basis van je opleidingsniveau en relevante ervaringsjaren:
• o    Helpende: functiegroep 25 minimaal € 2.599,21 bruto per maand en maximaal € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• o    Helpende (plus): functiegroep 30 minimaal € 2.663,54 bruto per maand en maximaal € 3.410,16  bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• o    Verzorgende IG: functiegroep 40 minimaal € 2.981,98 bruto per maand en maximaal € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• o    Verpleegkundige: functiegroep 45 minimaal € 3.502,45 bruto per maand en maximaal € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Korting op sportschoolabonnement en (zorg)verzekering.
• Een 'regeling voordelen medewerkers' waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike).
• Het volgen van verschillende cursussen en opleidingen behoort tot de ontwikkelmogelijkheden.
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten.
• Flexibiliteit om je eigen diensten te bepalen en te werken binnen verschillende ouderenzorgorganisaties.

Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een diploma; helpende (plus), verzorgende IG of Verpleegkundige.
• Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de ouderenzorg en beschikt over een heldere en moderne kijk op de ouderenzorg.
• Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en je wilt je graag verder ontwikkelen in je vakgebied.
• Je bent flexibel ingesteld en houdt van afwisseling in werkzaamheden.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en je gaat respectvol om met cliënten, hun naasten en collega's.

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Direct solliciteren?

Klik op de button ’Solliciteer direct’ en vul het sollicitatieformulier in! We nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. Ook willen wij graag je originele relevante diploma’s checken.