Verzorgende (IG) Nachtdienst

De verantwoordelijkheid dragen, een simpel “dankjewel” of een echte glimlach, daar doe jij het als
verzorgende IG voor! Samen met je collega’s geef je “jouw mensen” een thuisgevoel en omdat dat lukt,
ga je iedere dag met een big smile naar huis

Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG werk je in de nacht op onze locaties St. Jan Baptist en Amaliahof. Tijdens jouw dienst ben je verantwoordelijk voor de nachtzorg voor onze bewoners en zorg je voor een veilige, rustige en prettige sfeer. Je verleent de benodigde zorg volgens het persoonlijke zorgplan, zoals medicatiezorg, injecteren en wondzorg. Daarnaast signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie en stimuleer je de zelfredzaamheid waar mogelijk.

In deze functie werk je zelfstandig in de nacht, waarbij je tijdens een dienst van de ene naar de andere locatie gaat. Je staat er nooit alleen voor: collega’s van beide teams zijn er om op terug te vallen wanneer nodig.

Met jouw inzet help je bewoners aan een fijne nacht en draag je bij aan hun comfort en welzijn.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je werkt in een klein en persoonlijk team waar je direct aan de slag kunt. Wil je jezelf verder ontwikkelen door bijvoorbeeld coördinerende taken op te pakken, of als verzorgende C het stukje “IG” nog te doen? Bij De Zorggroep helpen we je graag met jouw persoonlijke ontwikkeling en gaan we met je in gesprek over de mogelijkheden.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als verzorgende IG schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal €3.471,46 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé

Wat maakt jou de juiste verzorgende (IG)?
Je bent zelfverzekerd, neemt kordate beslissingen en werkt als echte teamspeler aan het beste resultaat voor de bewoners. Als verpleegkundige of verzorgende ben je een belangrijke spil in de zorg rondom je cliënten. Je gaat creatief en professioneel om met de middelen die beschikbaar zijn, maakt steeds de juiste afwegingen en vindt soepel je weg in onze systemen. Lukt iets even niet? Dan schakel je snel met een collega of digicoach.

Wat we belangrijk vinden:

• Je hebt een passend zorgdiploma (Verzorgende IG/C, Maatschappelijke Zorg/SPW 3/4 of een verwante opleiding) en affiniteit met de zorg; benodigde verpleegtechnische handelingen kun je bij ons bijscholen.
• Je werkt graag samen, handelt zelfstandig in diverse zorgsituaties en bent flexibel inzetbaar. Omdat je in deze functie in de nacht tussen onze locaties wisselt, vinden we het belangrijk dat je je ’s nachts prettig en veilig voelt om je door het dorp te verplaatsen met de elektrische fiets.
• Je staat open voor ontwikkeling: wil je doorgroeien naar coördinerend verzorgende, dan bieden wij de benodigde opleiding.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Loop vrijblijvend een dagje mee bij één van de teams bij St. Jan Baptist en Amaliahof in Swalmen. Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk van een van een verzorgende IG in de Sector Wonen en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.