Zorgassistent / Helpende + verpleegafdeling Oncologie / Hematologie

Wat ga je doen?
Als zorgassistent/helpende op de verpleegafdeling VEA5 werk je samen met verpleegkundigen in een ondersteunende en assisterende rol. Hierdoor draag je bij aan de zorg voor de patient en kan door middel van functie differentiatie de verpleegkundige meer tijd en ruimte ter beschikking krijgen voor zijn of haar kern activiteiten. Bij de start zal je een goede begeleiding krijgen door middel van een inwerkprogramma.
In jouw functie van zorgassistente / helpende zal je die taken uitoefenen waarvoor je bevoegd en bekwaam bent. De grote onderdelen waarop je zal ingezet worden zijn de volgende:

Ondersteuning bij de zorg: denk hierbij onder andere aan het participeren in de dagelijkse ADL zorg en dit op zelfstandige basis of samen met een verpleegkundige, controle van de parameters deze interpreteren en terugkoppelen aan de verpleegkundige.

Ondersteuning bij de voeding: assisteren en helpen van de patiënten bij het eten. Observaties over het eetpatroon terugkoppelen aan de verpleegkundige.

Ondersteuning bij de logistiek: deze taken bestaan uit opruimen van de kamers, bedden opmaken, voorraad beheer, bijvullen ban linnengoed, aan en afvoeren van materialen.

Algemene ondersteuning op de afdeling: denk hierbij o.a. aan gastvrouw functie, huishoudelijke zorg zoals opruimen van kamers ed.

Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van minimaal het diploma helpende, kwalificatie niveau 2.
Je bent flexibel, een teamplayer, kan vlot praten en luisteren. Bent in staat zelfstandig te werken.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Onze afdeling A5 is een afdeling met de specialismes hematologie en medische oncologie. De patiënten worden opgenomen voor een behandeling met chemotherapie of stamceltransplantatie.
De afdeling telt 38 bedden waarbij klantgerichtheid en het streven naar hoge patiëntentevredenheid centraal staan. De te leveren zorg aan de voorkomende patiëntengroep is overwegend intensief en hoog complex.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 28 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.255,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A04 van de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.