Zorgmanager in opleiding – Cicero Zorggroep (28-36 uur)

Wil jij werken aan toekomstbestendige ouderenzorg én jezelf ontwikkelen tot een inspirerende zorgmanager? Bij Cicero Zorggroep krijg je de kans om lerend leiderschap te combineren met betekenisvolle zorg. Als zorgmanager in opleiding groei je stap voor stap naar een leidinggevende rol binnen onze intramurale zorglocaties.

Wat ga je doen?
Als zorgmanager in opleiding geef je op een coachende manier leiding aan je collega-zorgprofessionals met ondersteuning van je werkbegeleider. Daarnaast ben Je het vertrouwde gezicht voor onze bewoners en hun familie. Je bent zichtbaar en toegankelijk voor bewoners, hun naasten én collega’s: daarom ben je veel op de werkvloer aanwezig. Je bent ook verantwoordelijk voor de invulling van het primaire zorgproces op je afdeling(en) en je zorgt voor een optimale personele bezetting.

Dit doe je met een frisse kijk op zorg en volgens Cicero’s strategie Ouderenzorg 8.0. Een onderdeel hiervan is ‘Anders Werken’: bij Cicero kijken we blijvend anders naar hoe we zorg organiseren en plannen, om zo efficiënt en effectief mogelijk te werken. Uiteraard mét behoud van kwaliteit van zorg en met meer werkplezier voor onze medewerkers.

Daarnaast ben je natuurlijk op de hoogte van de ontwikkelingen op je afdeling(en) en de zorglocatie en je attendeert je locatiemanager hierop. Daarbij ondersteun je bij het streven naar optimale cliënt- en medewerkerstevredenheid. Tenslotte lever je een bijdrage aan de begrotingen van de afdeling.

1-jarig ontwikkeltraject zorgmanager
Als zorgmanager in opleiding volg je een intensief en zorgvuldig opgebouwd ontwikkelprogramma van één jaar. Het programma bestaat uit twee fases van zes maanden, waarin je wordt gekoppeld aan een ervaren zorgmanager die jou persoonlijk begeleidt. Je doet waardevolle praktijkervaring op binnen één of meerdere zorglocaties en je werkt actief aan jouw groei, onder andere op het gebied van:

• Leiderschap & teamontwikkeling
• Kwaliteit & veiligheid van zorg
• Bedrijfsvoering & personeelsmanagement
• Verandermanagement in de VVT

Je ontwikkelt je tot een zelfstandige zorgmanager, klaar om teams te begeleiden en kwaliteit van zorg te borgen. Tijdens je ontwikkeltraject:

• Ondersteun je de zorgmanager bij de dagelijkse aansturing van zorgteams;
• Draag je bij aan kwaliteit, continu verbeteren en persoonsgerichte zorg;
• Werk je mee aan verbeter- en veranderprojecten;
• Leer je sturen op formatie, verzuim, roosters en teamdynamiek;
• Ontwikkel je jouw leiderschapsstijl, met ruimte om te oefenen en te groeien.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Een aantrekkelijk salaris op basis van je opleidingsniveau en relevante ervaringsjaren: functiegroep 50 (minimaal € 3.592,96 bruto per maand en maximaal € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Korting op sportschool-abonnement en (zorg)verzekering.
• Een 'regeling voordelen medewerkers' waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike).
• Het volgen van verschillende cursussen en opleidingen behoort tot de ontwikkelmogelijkheden.
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare bewoners.

Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde Hbo-opleiding in de zorg (bijvoorbeeld een HBO-V of Management in de Zorg);
• Je hebt ervaring in de (ouderen)zorg;
• Je wilt jezelf graag ontwikkelen naar een managersfunctie. Je bent reflectief, communicatief sterk en je durft je verantwoordelijkheid te nemen;
• Je staat open voor feedback en kan deze omzetten in acties;

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Direct solliciteren?
Klik op de button 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier vóór maandag 17 augustus 2026 in.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. Ook willen wij graag je originele relevante diploma’s checken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.