24-uurs Verpleegkundige

Blijf jij rustig als een zorgvraag niet kan wachten? Als 24-uursverpleegkundige in Peel en Maas geef je collega’s advies en bied je zorg op locatie. Je werkt zelfstandig, schakelt met verschillende zorgprofessionals en zet jouw vakkennis in waar die nodig is.

Wat ga je doen?
Als 24-uursverpleegkundige versterk je ons team in Peel en Maas. Je maakt deel uit van een regionaal verpleegkundig team dat dag en nacht bereikbaar is voor de woongroepen in Peel en Maas, Venray, Venlo en Roermond. Je werkt vooral in Peel en Maas, maar bent ook inzetbaar in de andere regio’s.

Collega’s bellen je wanneer de eigen verpleegkundige niet aanwezig is of wanneer zij extra expertise nodig hebben. Je luistert, vraagt door en kijkt mee in het dossier van de bewoner. Daarbij ben je de schakel tussen de zorgmedewerkers, de bewoner en de specialist ouderengeneeskunde.

In deze functie:

• Beoordeel je met behulp van een triagesysteem of een hulpvraag urgent, dringend of routinematig is. Op basis daarvan bepaal je of telefonisch advies voldoende is of dat je naar de locatie gaat om de situatie te beoordelen.
• Richt je je vooral op onplanbare verpleegkundige zorg. De geplande zorg ligt primair bij de zorgteams op de locaties. Bij acute of complexe situaties ondersteun je collega's met advies, begeleiding en verpleegkundige expertise.
• Coach je verzorgenden en verpleegkundigen en draag je bij aan een gezamenlijke werkwijze. Je houdt je vakkennis actueel en vervult een voorbeeldfunctie. Buiten kantooruren ben je ook het aanspreekpunt bij calamiteiten.

Je werkt dag-, avond- en nachtdiensten van acht uur. Vanuit je werkplek ontvang je oproepen en heb je via je laptop of computer toegang tot de cliëntdossiers. De ene dienst help je collega’s vooral op afstand, de andere ben je vaker onderweg naar bewoners. Die afwisseling maakt het werk veelzijdig en vraagt om overzicht, zelfstandigheid en flexibiliteit.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij De Zorggroep krijg je de ruimte om betekenisvol werk te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team en start met een jaarcontract.

Als 24-uursverpleegkundige word je conform de cao VVT ingeschaald in FWG 50. Je salaris bedraagt maximaal € 4.822,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid waardevol zijn, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je jaarlijks een periodieke verhoging binnen je functieschaal, totdat je het maximum van de schaal hebt bereikt.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in je PAK-budget. Je kunt dit besteden aan bijvoorbeeld extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang of verduurzaming, of laten uitbetalen op een moment dat jou goed uitkomt.
• Ontwikkeling en groei met SLIM!: via ons leerplatform volg je fysieke scholingen, online trainingen en korte leeractiviteiten. Ook vind je hier een persoonlijk overzicht van je bevoegdheden, bekwaamheden en behaalde scholingen.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: via Lease-a-Bike kun je onder de geldende voorwaarden voordelig een fiets leasen. Daarnaast krijg je een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, profiteer je van kortingen via Benefits at Work en werk je in een rookvrije omgeving.

Wat maakt jou de juiste 24-uurs Verpleegkundige?
Je werkt zelfstandig en bent sterk in triage, zowel telefonisch als op locatie. Ook onder druk blijf je rustig, analyseer je de zorgvraag en schat je de urgentie zorgvuldig in. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer je andere zorgprofessionals moet inschakelen.

In het contact met bewoners, collega’s en andere betrokkenen communiceer je duidelijk over wat zij kunnen verwachten. Je neemt verantwoordelijkheid, maakt heldere afspraken en legt taken terug bij het team wanneer dat passend is. Met je collega’s stem je af hoe jullie werken, zodat de aanpak zoveel mogelijk op elkaar aansluit.

Onregelmatige diensten passen bij jou. Wanneer een collega uitvalt, denk je mee en spring je bij als dat mogelijk is. Ook het werken op verschillende locaties spreekt je aan.

Verder breng je mee:

• Een diploma Verpleegkunde op minimaal mbo-niveau 4 en ten minste één jaar werkervaring als verpleegkundige. Je hebt je vakkennis inmiddels verder verbreed en verdiept.
• Kennis van somatische en psychogeriatrische zorg (PG). Ervaring met het toepassen van een visie op dementiezorg is een pre.
• Een geldig rijbewijs en een eigen auto, zodat je de verschillende locaties kunt bezoeken.

Voor externe kandidaten is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?
We maken graag kennis met je! Solliciteer via de sollicitatieknop. Na ontvangst van je sollicitatie laten we zo snel mogelijk van ons horen. Bij wederzijdse interesse nemen we telefonisch contact met je op om je ervaring en motivatie te bespreken. Ook vertellen we je dan meer over de verdere procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Don Wilmink via don.wilmink@dezorggroep.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.