Adviseur Leren en Ontwikkelen

Wat is jouw rol

Bij de Mutsaersstichting geloven we dat goede zorg begint bij professionals die zich blijven ontwikkelen. In een sector die continu verandert, vraagt dit om medewerkers die hun talenten benutten, kennis delen en samen blijven leren. Daarom zoeken wij een Adviseur Leren & Ontwikkelen die met visie, energie en overtuigingskracht bijdraagt aan een organisatie waarin leren vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks werk. Jij kijkt verder dan het organiseren van scholing: je verbindt leren aan kwaliteit van zorg, vakmanschap en organisatieontwikkeling.

In deze rol ben jij dé specialist op het gebied van opleiden, ontwikkelen en deskundigheidsbevordering binnen de Mutsaersstichting. Je ontwikkelt, implementeert en verbetert het interne opleidings- en onderwijsaanbod en zorgt dat dit aansluit bij wat onze professionals nodig hebben in hun werk.

Je adviseert management en directie over leren en ontwikkelen en vertaalt organisatiedoelstellingen naar vernieuwende leerprogramma’s en ontwikkelmogelijkheden. Daarmee draag je direct bij aan de kennis, vaardigheden en competenties die nodig zijn om hoogwaardige zorg te blijven bieden.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, uitvoeren en doorontwikkelen van beleid rondom leren en ontwikkelen;
• Coördineren en versterken van het interne onderwijs- en opleidingsaanbod;
• Adviseren van management en directie over toekomstgericht opleiden en ontwikkelen;
• Stimuleren van een lerende organisatie waarin continu ontwikkelen vanzelfsprekend is;
• Vertalen van externe ontwikkelingen naar vernieuwende leer- en ontwikkelmogelijkheden;
• Regie voeren op verplichte en facultatieve scholing en zorgen voor overzicht en samenhang;
• Doorontwikkelen van digitale leeromgevingen, e-learning en blended learning;
• Onderhouden en versterken van de samenwerking met opleidingsinstituten, trainers en kennispartners;
• Werken vanuit de Mutsaers Academy om onderwijs en praktijk optimaal met elkaar te verbinden.

Je werkt in een omgeving waarin leren steeds sterker verbonden wordt met het dagelijks werk, professionele ontwikkeling en de beweging naar een lerende organisatie.

Hier ga je werken

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen werk je binnen de Mutsaers Academy en val je onder de verantwoordelijkheid van de directeur M&O. Vanuit deze plek lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee aan de kwaliteit van zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je werkt samen met vier collega’s. Je kunt vanuit verschillende locaties werken; maar praktisch gezien zal je vaak aanwezig moeten zijn op onze locatie in Venlo.

Wie zoeken wij

Wij zoeken een stevige en verbindende adviseur die gemakkelijk schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je hebt visie op leren en ontwikkelen binnen zorgorganisaties en weet mensen mee te nemen in vernieuwing en verandering.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting HRM, organisatiekunde, onderwijskunde of een vergelijkbare richting;
• Je hebt aantoonbare ervaring als Adviseur Leren en Ontwikkelen;
• Je hebt kennis van en affiniteit met leren, ontwikkelen en opleidingsvraagstukken;
• Je kent moderne leerprincipes en weet deze te verbinden aan talent- en organisatieontwikkeling;
• Je bent organisatiesensitief en weet stakeholders op verschillende niveaus te verbinden en te enthousiasmeren;
• Je bent analytisch, proactief, resultaatgericht en houdt oog voor de mensen om wie het gaat.

Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Wat is ons aanbod

Bij de Mutsaersstichting krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten op een plek waar leren, ontwikkelen en goede zorg samenkomen. Je werkt in een betrokken organisatie met korte lijnen, waar jouw ideeën en initiatief bijdragen aan de ontwikkeling van onze professionals én aan de zorg voor kinderen, jongeren en gezinnen. Zie jij jezelf in deze rol en wil je met jouw ervaring het verschil maken binnen onze organisatie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wij bieden een salaris tot maximaal € 5.294,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functiegroep 55). De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Volgens de cao GGZ ontvang je daarnaast 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ook bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een reiskostenregeling en een laptop en telefoon.

En minstens zo belangrijk: we bieden jou een aanstelling voor bepaalde tijd voor 32-36 uur per week, met de intentie om deze na afloop om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.