Afdelingsassistent nieuw zorgcentrum in Sittard

Wil jij écht iets betekenen voor ouderen, maar heb je (nog) geen zorgdiploma?

Dan is dit jouw kans!

Voor ons nieuwe zorgcentrum De Baenje in hartje Sittard zoeken we een afdelingsassistent voor 24 uur per week.

Je helpt mee op de afdeling én krijgt de kans om door te groeien tot zorgondersteuner. Wij bieden je hiervoor een korte interne cursus aan!

Word deel van ons warme en betrokken team. Samen zorgen we voor een fijne plek voor onze bewoners.

Jouw inzet maakt echt het verschil en wordt gewaardeerd!

Welkom in ons team

Vanaf eind oktober 2025 verhuizen wij naar ons splinternieuwe zorgcentrum De Baenje, midden in het hart van Sittard. Op onze afdeling bieden we een warme en huiselijke leefomgeving aan 26 bewoners met uiteenlopende zorgvragen, waaronder mensen met dementie. Elke bewoner heeft een eigen appartement, en in de gezamenlijke huiskamer eten we samen, ondernemen we activiteiten en zorgen we voor een vertrouwde sfeer.

Je komt terecht in een gezellig en hecht team. We helpen elkaar, praten open met elkaar en hebben allemaal hetzelfde doel: de beste zorg en een fijne plek voor onze bewoners!

Jij maakt het verschil in onze huiskamer

Je zorgt voor een gezellige sfeer en helpt mee met het klaarmaken en uitdelen van eten en drinken. Samen maken we het netjes en fijn voor iedereen.

Je bedenkt leuke dingen om te doen, zoals een spelletje, muziek of een wandeling. Jij zorgt dat bewoners zich welkom en prettig voelen.

Je leert de bewoners goed kennen. Zie je dat iemand zich anders voelt of doet? Dan geef je dat door aan je collega’s. Zo ben jij een vertrouwd gezicht voor iedereen.

Ook help je mee om de huiskamer en andere ruimtes schoon en netjes te houden.

Na een korte cursus leer je ook hoe je bewoners helpt bij hun verzorging, zoals wassen, aankleden of naar het toilet gaan.

Samen zorgen we voor een warme en fijne plek waar iedereen zich thuis voelt!

Wat neem je mee?

• Je hebt geen diploma of ervaring nodig. Wat wel belangrijk is: je wilt écht iets betekenen voor ouderen en zorgt graag goed voor anderen;
• Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met collega’s;
• Je helpt anderen met plezier, steekt graag de handen uit de mouwen en denkt mee in het team;
• Je stimuleert bewoners om zelf te doen wat ze nog kunnen met een beetje hulp van jou als dat nodig is;
• Je maakt makkelijk een praatje en hebt snel contact met bewoners, hun familie en collega’s;
• Je bent flexibel beschikbaar van maandag t/m zondag tussen 8.00 en 20.00 uur. Je werkt in wisselende diensten en gemiddeld twee weekenden per maand. Je rooster krijg je minimaal twee maanden van tevoren.

Wat krijg je van ons?

• Jaarcontract hetgeen bij goed functioneren wordt verlengd;
• Een contract voor 24 uur per week;
• Je wordt ingeschaald volgens de CAO Ziekenhuizen in FWG 15: bruto uurloon tussen €16,21 en €18,87, afhankelijk van je ervaring. Per 1 februari 2026 wordt dit salaris verhoogd met 2% volgens de cao-afspraken. Zodra je de interne cursus tot Zorgondersteuner met goed gevolg hebt afgerond, wordt je functie aangepast en word je ingeschaald in FWG 20. Het bruto uurloon ligt dan tussen de €16,21 en €19,88, afhankelijk van je ervaring en het moment van doorgroei;
• Extra’s volgens CAO Ziekenhuizen, zoals: 8,33% vakantiegeld (uitbetaling in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (uitbetaling in december).

Wat bieden wij jou nog meer? 

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON; 
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan tijdens kantooruren contact op met:

Urs Horrichs, unitmanager in opleiding, via whatsapp of telefoon op 06-53271496.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.