Ambulant begeleider/ Specialist woonondersteuner regio Parkstad 20 uur

Wil jij écht het verschil maken in het leven van mensen met complexe hulpvragen?

Bij Stichting Relim begeleiden we cliënten met psychosociale, psychiatrische, pedagogische en/of verslavingsproblematiek naar meer stabiliteit, structuur en zelfredzaamheid. Ter versterking van ons ambulante team binnen de regio Parkstad zijn wij op zoek naar een betrokken en daadkrachtige Ambulant Begeleider / Specialist Woonondersteuner. Deze combinatiefunctie vraagt specifiek om ervaring met het begeleiden van mensen die door complexe problematiek vastlopen in het onderhouden van hun woning en helpt hen stap voor stap toe te werken naar een gezonde en veilige leefomgeving.

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je ondersteunt cliënten in hun eigen leefomgeving en begeleidt hen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je werkt vanuit vertrouwen, gelijkwaardigheid en de overtuiging dat iedereen zich kan ontwikkelen.

Als Ambulant Begeleider / Specialist Woonondersteuner:

• Begeleid je cliënten in hun thuissituatie bij het creëren van structuur en overzicht in het dagelijks leven;
• Ondersteun en begeleidt je cliënten bij hulpvragen op diverse leefgebieden
• Motiveer en activeer je cliënten om eigen regie te nemen en persoonlijke doelen te behalen;
• Signaleer je veranderingen, risico’s en kansen in de cliëntsituatie en onderneem je passende actie;
• Stel je begeleidingsplannen op, voer je deze uit en evalueer je de voortgang samen met de cliënt;
• Onderhoud je contact met het netwerk van de cliënt, gemeenten, zorgverleners en andere betrokken instanties;
• Ondersteun je cliënten bij het opbouwen en onderhouden van een sociaal netwerk;
• Treed je waar nodig de-escalerend op in complexe of instabiele situaties;
• Lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze dienstverlening.

Wie zoeken wij?
Jij bent een betrokken en ervaren professional met kennis van (thuis)begeleiding en/of agogische begeleiding. Jij hebt ervaring met het begeleiden van cliënten die te maken hebben met complexe en uiteenlopende ondersteuningsvragen. Door jouw kennis van psychosociale, opvoedkundige, praktische en maatschappelijke uitdagingen weet je cliënten passend te ondersteunen en perspectief te bieden. Je beschikt over minimaal een mbo-4 diploma en hebt ruime praktijkervaring in het begeleiden van cliënten met uiteenlopende ondersteuningsvragen.
Daarnaast heb je een goed beeld van de sociale kaart en beschik je over specifieke kennis van de doelgroep. Ervaring met of kennis van beeldzorg en het analyseren van interacties is daarbij een belangrijke meerwaarde.

Wij zoeken een ambulant begeleider/specialist woonondersteuner met een proactieve werkhouding, die zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneert. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen caseload, maar zoekt waar nodig actief de samenwerking op met collega's en ketenpartners om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde MBO4 of HBO opleiding in zorg of welzijn;
• Ervaring met (ambulante) begeleiding en Multi problematiek;
• Ervaring met de methode Positieve Gezondheid;
• Kennis van de sociale kaart en de doelgroep;
• Sterke sociale vaardigheden: je bent empathisch, geduldig en weet te motiveren;
• Je kunt goed schakelen, denkt in oplossingen en durft buiten de gebaande paden te denken;
• Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met complexe en soms uitdagende situaties;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Rijbewijs en eigen vervoer;
• Je beschikt over goede digitale vaardigheden en maakt je nieuwe systemen snel eigen.

Wat bieden wij jou?

• Relim biedt je een uitdagende en afwisselende functie voor 20 uur. Hoe deze uren worden verdeeld, bepalen we graag samen in overleg. Zo zorgen we voor een werkweek die past bij zowel jouw wensen als de organisatie;
• Je start met een jaarcontract met 1 maand proeftijd, met de intentie om dit bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband;
• De functie is ingedeeld in FWG 45 conform cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van werkervaring. (€3180,- tot max. €4273,-) vanaf 1 juli;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (cao GGZ) zoals 166 uur verlof, 35 uur levensfasebudget, pensioenregeling (Zorg en Welzijn), vakantiebijslag (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Een afwisselende en betekenisvolle functie met veel zelfstandigheid;
• Werken binnen een organisatie met een coachende en mensgerichte visie (dienend leiderschap);
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Je werkt in een informele setting met een goede werksfeer, waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.

Wie is Relim Groep?
Relim is gespecialiseerd in het begeleiden en ontwikkelen van mensen met een aanzienlijke afstand tot de arbeidsmarkt. Onze overtuiging is geworteld in een inclusieve samenleving waarin iedereen actief deelneemt. Ons hoofddoel is het creëren van momenten van succes, het vergroten van zelfredzaamheid en het versterken van competenties, met als uiteindelijk resultaat verbeteringen in de persoonlijke situaties en het bieden van concrete perspectieven.
Werk is het centrale middel om mensen effectief te begeleiden en verder te brengen, van maatschappelijke ondersteuning tot aan re-integratie. Dit doen we al 35 jaar en daar zijn we trots op!
SGL- en Relim zijn 2 zorginstellingen die per 1 januari 2024 (bestuurlijk) zijn gefuseerd tot de “SGL Relim groep”. Meer informatie vind je op de websites van de stichtingen: www.sgl-zorg.nl en www.relim.nl

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Manola van Hek -Vandegard, teamleider mvandegard@relim.nl/ 0650272191. Vragen met betrekking tot de procedure kun je stellen aan Anouk Hendriks, anhendriks@sgl-relim.nl 06-42067600, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren!
Wij beoordelen reacties direct bij binnenkomst en nodigen geschikte kandidaten spoedig uit voor een gesprek.

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals LinkedIn of Facebook/ Instagram) om een beter beeld van jou te krijgen.
We waarderen het dat headhunters en wervings- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen