Basisarts (ANIOS)

Jij bent op zoek naar een nieuwe uitdaging en wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten. De kern van jouw functie is het medisch onderzoeken, diagnosticeren, begeleiden en behandelen van klanten. Er ligt dus een breed pakket aan werkzaamheden voor jou klaar!

Wij hebben de mooiste baan voor jou

Binnen Meander kom je in aanraking met diverse doelgroepen zoals: bewoners met niet-aangeboren hersenletsel, Korsakov, Parkinson, specialistische beademing, PG, en jonge mensen met dementie. Tevens bieden we geriatrische revalidatiezorg. Jij mag jouw voorkeur en interessegebied aangeven. Je gaat deel uitmaken van een specialistisch team van verpleegkundig specialisten, basisartsen, artsen in opleiding tot specialist Ouderengeneeskunde en specialisten (ouderen)geneeskunde.

• Inhoudelijk ben jij verantwoordelijk voor het behandelplan van de klant. Jij coördineert, controleert en evalueert de resultaten in samenspraak met het multidisciplinair team. Uiteraard betrek jij de naasten van de klant.
• Jij stelt diagnoses op en jij bepaalt of er verdere behandeling nodig is. Indien nodig schrijf je medicatie voor of verwijs je door naar externe specialisten.
• Uiteraard is er altijd een specialist Ouderengeneeskunde aanwezig waar jij casuïstiek mee kunt bespreken.
• Een vaste specialist Ouderengeneeskunde wordt je supervisor waar jij structureel leergesprekken mee voert.
• In de rol van adviseur signaleer je knelpunten in de zorgverlening en geef je hierover zowel gevraagd als ongevraagd advies.
• Wil jij je ontwikkelen tot huisarts? Dan ben je bij Meander aan het juiste adres om ervaring op te doen.
• Wil jij je binnenkort ontwikkelen tot specialist Ouderengeneeskunde? Binnen ons team van specialisten zijn hier zeker mogelijkheden toe.

Zijn wij een match?

Of we écht een match zijn, dat weten we pas zodra jij onze werkwijze van dichtbij hebt kunnen meemaken. Wij nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag.

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot basisarts of rondt deze binnenkort af.
• Je bent BIG-geregistreerd.
• Je bent trots op je vak en hebt affiniteit met ouderengeneeskunde.
• Je gaat aan de slag in diensten tussen 8:30 en 17:00 uur en draait daarnaast ook diensten. Bij de bereikbaarheidsdienst heeft het de voorkeur dat jouw reisafstand niet meer dan 30 minuten bedraagt. Een optie is ook om je bereikbaarheidsdiensten vanuit Meander-locaties te doen.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen aanleveren. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek jij verder in een baan

MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Een contract van 36 uur per week (uren zijn in overleg) voor de duur van minimaal 1 jaar.
• Salarisinschaling is conform CAO VVT, FWG 65 (maximaal € 6.117,33) bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Wij vinden jouw vitaliteit belangrijk! Ontvang tot 50% korting op je sportabonnement, neem deel aan het fietsplan en krijg korting op je aanvullende zorgverzekering. Daarnaast staan onze ergo- en fysiotherapeuten ook voor jou klaar.
• Je krijgt reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer, maar ook voor je dienstreizen.
• Een eigen laptop en werktelefoon om je zo goed mogelijk te faciliteren in je werk.
• Mogelijkheid tot het doen van wetenschappelijk onderzoek.
• De opleiding tot specialist Ouderengeneeskunde volgen.
• Prettige werkomgeving met gedreven, enthousiaste en betrokken professionals.
• Een goede pensioenopbouw voor later.

Waarom MeanderGroep?

MeanderGroep Zuid-Limburg is de meest complete zorgaanbieder in Parkstad. Met bijna 5.500 werknemers verlenen we dagelijks de zorg en behandeling die nodig is. Met zo'n groot aantal medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers in de regio. Jaarlijks helpen onze mensen bijna 20.000 inwoners in Parkstad. MeanderGroep Zuid-Limburg is weliswaar een grote zorgaanbieder, maar heeft zijn dienstverlening kleinschalig georganiseerd, onder andere via buurtgerichte teams voor thuiszorg en kleinschalig wonen voor mensen met dementie.

Bij MeanderGroep gaan we altijd uit van de eigen kracht van de klanten en bewoners. Wat kunnen zij (nog) zelf? We streven ernaar dat zij zo lang mogelijk de regie over hun leven houden. Dat betekent dat we soms van de geijkte paden afwijken. Anders kijken, anders denken en anders doen worden gestimuleerd en gewaardeerd. Dat maakt dat we ook een beroep doen op jouw eigen kracht als medewerker. Leef- en werkplezier gaan zo hand in hand!

Kijk hier voor meer informatie over MeanderGroep.

Hoe ziet de sollicitatie procedure eruit?

Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

Jouw CV en brief komen bij ons binnen en de recruiter doet een eerste selectie.

De recruiter overlegt met manager Medische Dienst en je wordt uitgenodigd vooreen sollicitatiegesprek.

Tijdens het sollicitatiegesprek heb jij de mogelijkheid jezelf te profileren en kennis te maken met de manager en een of twee enkele) van de behandelaars.

Hiernaast heb jij de mogelijkheid om mee te lopen, als jij dit graag wil.

Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.

Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.