BBL-opleiding Helpende Zorg en Welzijn Zuyderland Zorgcentra (1-jarig opleidingstraject)

Heb jij altijd al een switch willen maken naar de zorg of ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière?

Dan is het BBL-Helpende Zorg en Welzijn opleidingstraject (mbo-2) bij Zuyderland Zorgcentra de ideale kans voor jou!

Het biedt jou de mogelijkheid om werken en leren te combineren en in maximaal één jaar je diploma te behalen. De opleiding start vanaf september 2024. Naast een waardevol diploma, heb je na het afronden van de opleiding ook gelijk een vaste baan op zak!

Het opleidingstraject

De eerste week van je opleiding start je met een introductieprogramma bestaande uit 3 dagen school (ROC Regio Sittard) en 2 dagen stage, de tweede week bestaat uit 2 dagen school en 3 dagen stage (36 uur in totaal). Tijdens deze periode leer je de basisvaardigheden, de organisatie en het team van je stage-afdeling kennen.

Na deze 2 weken ga je het resterende opleidingstraject één vaste dag in de week naar school (gemiddeld 6 uur) en loop je minimaal 20 en maximaal 28 uur stage (afhankelijk van het aantal contracturen dat je kiest).

Waar ga je werken?

Zuyderland heeft verschillende zorgcentra in de regio, van Beek tot Echt. Elk van deze locaties heeft zijn eigen specialisaties, zoals kleinschalig wonen, psychogeriatrie (PG), somatiek, extramurale zorg (buiten een zorgcentrum, bijvoorbeeld in aanleunwoningen) en palliatieve terminale zorg.

Hoe ziet een stagedag eruit?

• Je verzorgt, onder begeleiding van jouw werkbegeleider, de algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL) zoals wassen, tandenpoetsen en aankleden;
• Je helpt bij het ontbijt en rapporteert eventuele bijzonderheden en/of veranderingen in gezondheid of gedrag van cliënten bij je collega verzorgende IG/verpleegkundige;
• Gedurende de dag breng je cliënten naar de gezamenlijke huiskamer en daar waar nodig begeleid je hen naar het toilet, ondersteun je bij eventuele activiteiten samen met je collega afdelingsassistent en zorg je dat alles netjes opgeruimd wordt;
• Je ondersteunt cliënten bij de warme maaltijd en zorgt voor een gezellige sfeer in de woonkamer. Bezoekers van de afdeling ontvang je vriendelijk en indien nodig breng je ze in contact met de verantwoordelijke zorg-collega;
• Loop je stage in de avonduren dan zorg je samen met je collega’s dat cliënten verzorgd worden om te kunnen gaan slapen en daar waar nodig ondersteun je bij toiletbezoek of wensen die ze nog hebben voor het slapen gaan;
• Als een cliënt wakker wordt ga je een kijkje nemen of alles nog goed gaat en daar waar nodig vraag je hulp van je collega verzorgende IG of verpleegkundige. Je hebt dan ook een belangrijke observerende en signalerende taak.

Wat neem je mee?

• Je hebt passie voor werken in de zorg of het gevoel dat dit goed bij je past;
• Je beschikt minimaal over een diploma: VMBO-basis of entreeopleiding. Ben je 21 jaar of ouder en voldoe je niet aan de opleidingseis? In dat geval wordt eventuele deelname vastgesteld aan de hand van een assessment;
• Je bent leergierig en weet van aanpakken. Je past wat je leert in de opleiding direct toe in de praktijk. Daarnaast ben je goed in samenwerken en flexibel, stressbestendig en geduldig;
• Je bent bereid en in staat (eigen vervoer) om op meerdere locaties te werken. Daarnaast ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar (school + stage) en flexibel inzetbaar volgens een wisselend werkrooster.
• Zowel parttime (24, 28 of 32 uur per week) als fulltime (36 uur per week) contractopties.

Wat krijg je ervoor terug?

• Na behalen van je diploma baangarantie mét vast contract als helpende;
• Alle opleidingskosten zijn voor rekening van Zuyderland Zorgcentra;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8.33%) en pensioenopbouw bij aanvang van de leerarbeidsovereenkomst.
• Salaris:

Zij-instromers (oftewel carrièreswitchers die al eerder een beroepsopleiding hebben afgerond in een sector buiten de zorg): eerste leerjaar €2.429 bruto per maand (FWG20-3 CAO Ziekenhuizen) op basis van 36 uur per week oftewel €15,57 bruto per uur (per 1-6-2024).

Schoolverlaters en overige kandidaten: leerlingensalaris op basis van CAO Ziekenhuizen. Als het wettelijke minimumloon hoger is dan het betreffende leerlingensalaris (rekening houdend met leeftijd) dan wordt het wettelijk minimumloon toegepast. Bij 21 jaar en ouder: wettelijk minimumloon €2.070,12 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€13,27 bruto per uur).

Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?

• Wanneer je voldoet aan de opleidingseis, ontvang je een mail met een vragenlijst (portfolio) en de inloggegevens voor een AMN-test (capaciteitentest) die je thuis moet maken (Je hebt 2 weken de tijd hiervoor);
• Nadat de testresultaten en vragenlijst zijn beoordeeld, wordt besloten of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk assessment (selectiedagdeel waarbij je in groepsverband verschillende opdrachten moet uitvoeren);
• Is het assessment goed verlopen, volgt er een oriënterende stage voor kandidaten die nog geen ervaring hebben opgedaan in de zorg. Deze stage bestaat maximaal uit 4 dagdelen, in totaal 16 uur;
• Na het succesvol afronden van de oriënterende stage wordt de selectieprocedure afgerond en ontvang je een GO om met de opleiding te starten. Je ontvangt een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en verdere informatie over het opleidingstraject.

Interesse?

Heb je interesse in dit opleidingstraject? Solliciteer dan vóór 1 juni 2024 via de knop "solliciteer" op deze pagina. 

Meer informatie?

We organiseren een informatieavond op dinsdag 14 mei van 17.30-19.00 uur. Locatie: hoofdkantoor Zuyderland Care in Sittard. Wil je je hiervoor aanmelden, stuur een mail naar: 

hr-opleidingen@zuyderland.nl (vermeld je voor-, achternaam en telefoonnummer). Wij zullen vervolgens een bevestiging sturen met alle informatie.

Óf

Stuur je vraag per mail en je contactgegevens (naam en telefoonnummer) naar: 

hr-opleidingen@zuyderland.nl waarna er zo spoedig mogelijk contact met opgenomen wordt.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.