Begeleider Ouderen- en Gehandicaptenzorg

Werken met onze oudere doelgroep met een beperking is bijzonder en biedt veel waardevolle en leerzame momenten. Uitdagend en altijd iets te doen! Werken met deze doelgroep? Je kan in meerdere functies starten, denk aan verzorgende IG, begeleider of persoonlijk begeleider. Wil jij meer weten over de doelgroep en welke mogelijkheden wij bieden? Dan neem zeker contact met ons op!

• Om onze bewoners de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden, vinden we het minstens zo belangrijk om jou als collega te waarderen. Daarom krijg jij van ons:
• Een werkomgeving waar jij mee mag denken en een waardevolle rol speelt in het leven van onze bewoners
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.546,- en €3.825,- bij een fulltime (36 uur) werkweek
• Een onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• 8 % vakantiegeld
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris
• Korting op jouw fitnessabonnement, Hello-fresh lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement, een weekendje weg of je aanvullende zorgverzekering
• Optie tot deelname aan het fietsplan.

Werken met deze doelgroep

Met jouw kijk op onze bewoners maak je het verschil tussen beperking en mogelijkheid. Kijk jij, net als wij, voorbij de buitenkant? En geef je iemand het vertrouwen en de ruimte om persoonlijk te groeien? Dan beleef je samen mooie momenten. Dat is waarvoor wij het doen bij Radar. En jij hopelijk ook.

Als collega binnen deze doelgroep ondersteun je bewoners bij het zetten van kleine stappen op het gebied van wonen en leven. Kleine stappen die een grote impact hebben als ze eenmaal zijn gezet. Daar werk je samen naartoe. Hoewel we het liefst denken in vooruitgang, ben jij ook de eerste die ziet als het even tegenzit. Of als er iets verandert in iemands gedrag. Dat deel je met je collega's.

Jij werkt intensief met onze bewoners. Dat doe je nooit alleen, maar zoveel mogelijk samen met het netwerk om hen heen. Je betrekt familieleden erbij. Vrienden. Mensen uit de wijk. Of vrijwilligers van een club in de buurt. Iedereen die van betekenis wil zijn, mag dat bij Radar zijn. Jij legt die verbindingen.

Omdat iedereen ouder wordt, dus ook onze bewoners, hebben zij meer zorg nodig dan eerst. Jij combineert verzorgende/verplegende taken met begeleidende werkzaamheden. Op deze manier kun je niet alleen groeien in het bieden van medische zorg, maar ook in het begeleiden en ondersteunen van onze bewoners.

Benieuwd welke werkmogelijkheden wij met deze doelgroep hebben? Neem zeker even contact op met mij, Faye Sterken, via 06-31754810 of werkenbijradar@radar.org

Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.

Jij zorgt voor onze bewoners, wij zorgen voor jou!

Met onze tool Lifecheck kan je jouw zorgen of klachten online met een professional naar keuze bespreken. Denk bijvoorbeeld aan een arts, een budgetcoach of een voedingscoach.

Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.

Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we een inspiratiefestival waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis op een dag vol inspirerende workshops!

Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?

• Een diploma op minimaal mbo-niveau 3 in een relevante richting
• Een verzorgende of verpleegkundige achtergrond is niet verplicht, maar kan een voordeel zijn
• Kennis van sociale emotionele ontwikkelingen en gedragsproblemen
• Snel schakelen in verschillende ondersteuningsvragen
• Zelfstandige werkhouding, initiatiefrijk en teamspeler
• Regie voeren bij opstellen, uitvoeren, bijstellen en reflecteren op ondersteuningsplannen (vanaf persoonlijk begeleider)
• Durf, nieuwsgierig, enthousiast.
   

Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is

Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Ik zal telefonisch contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken. Vervolgens zal een kennismaking/meeloopmoment op de betreffende locatie worden ingepland.

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.
 

Vraag het aan Faye

Mijn naam is Faye Sterken, recruiter, je kan mij voor vragen bellen, appen of mailen op 06-31754810, werkenbijradar@radar.org

Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.