De Zorggroep zoekt een
Beleidsadviseur Sector Expertise
Dienstverband
32 - 36 uur per week
Opleidingsniveau
HBOStandplaats
VenloWerkvelden
OverigeWat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Sector Expertise draag je bij aan de toekomst van specialistische zorg en behandeling binnen De Zorggroep. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid dat aansluit bij onze strategische ambities en vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en innovatieve inzichten naar de dagelijkse praktijk.
Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en zorgprofessionals en weet complexe vraagstukken om te zetten in heldere adviezen en werkbare oplossingen. Vanuit jouw verbindende rol breng je visie, beleid en uitvoering samen, leid je organisatiebrede projecten en verbetertrajecten en creëer je draagvlak voor verandering. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe partners en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en positionering van de sector Expertise. Met jouw analytische blik, organisatiesensitiviteit en enthousiasme help je De Zorggroep bouwen aan kwalitatief hoogwaardige, innovatieve en toekomstbestendige zorg.
Hoe zorgen wij voor jou?
Je bent onderdeel van een team beleidsadviseurs waar je nauw mee samenwerkt en je bent gesprekspartner van directie, management en zorgprofessionals Expertise. Je krijgt als aandachtsgebied de sector Expertise, waarbij je samenwerkt met directie, management en professionals uit verschillende disciplines die zich dagelijks inzetten voor hoogwaardige behandeling, specialistische zorg en innovatie.
We bieden je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. De functie heeft een omvang van 32-36 uur per week. Hoe je jouw uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af, zodat werk en privé goed in balans blijven.
De functie wordt ingeschaald conform de cao VVT in FWG 60 (maximaal € 6.171,02 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:
Altijd goed voor je geregeld
- Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.
Speciaal voor jou bij De Zorggroep
- PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
- Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
- Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.
Wat maakt jou de juiste Beleidsadviseur Sector Expertise?
De kernwaarden van De Zorggroep zijn gedurfd, gedreven en oprecht. Daar herken jij jezelf in en die waarden zie je terug in de manier waarop je samenwerkt, adviseert en richting geeft aan ontwikkelingen.
Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en werkbare oplossingen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit beweeg je gemakkelijk tussen verschillende belangen en niveaus binnen de organisatie. Je bent een verbinder die draagvlak creëert, kansen signaleert en mensen weet mee te nemen in veranderingen. Daarbij voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en innovatie centraal staan.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur, projectleider of beleidsmedewerker binnen de zorgsector.
- Uitstekende adviesvaardigheden, strategisch inzicht en het vermogen om mensen en belangen met elkaar te verbinden.
Van externe kandidaten ontvangen wij graag bij indiensttreding een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Enthousiast geworden?
Leuk! We leren je graag kennen! Eerst nog een paar vragen voor je solliciteert? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Inge Opbroek, Manager Expertise via Inge.Opbroek@dezorggroep.nl
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze Recruitment Adviseur, Rick Daniels via Rick.Daniels@dezorggroep.nl
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op …
Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.
De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.