Geestelijk Verzorger - Koraal Maastricht en Heel

Geestelijk verzorger

Biedt jij onze bewoners ondersteuning bij hun gevoelens, vragen en ervaringen rondom identiteit, zingeving, verlies en relaties? Ondersteun je collega’s bij het omgaan met ingrijpende gebeurtenissen en ethische vraagstukken? Help jij onze collega’s bij het verwerken van ingrijpende gebeurtenissen? Dan zoeken we jou!


Over de functie
Je denkt mee over de integratie van zingeving in het zorgproces en draagt bij aan de zorginhoudelijke en ethische besluitvorming. Vanuit jouw expertise ben je adviseur op het gebied van beleidsontwikkeling, zorgvisie en ethiek binnen de organisatie. Je werkt multidisciplinair samen met begeleiders, gedragswetenschappers, artsen en naasten. Daarnaast biedt je onderwijs aan collega’s en ondersteun je hen bij het omgaan met levensbeschouwelijke en ethische vraagstukken.


Je kerntaken

• Begeleiden van bewoners en naasten bij levensvragen en zingeving, afgestemd op hun culturele en religieuze achtergrond.
• Begeleiden van rituelen, zoals herdenkingen of afscheidsmomenten.
• Collega’s ondersteunen bij complexe situaties waarin levensbeschouwelijke thema’s spelen.
• Bijdragen aan het beleid rondom levensbeschouwelijke zorg.
• Geven van voorlichting en ethische vorming aan medewerkers.
• Gesprekken voeren met bewoners over zingeving, emoties, geloof, levensvragen of rouw.
• Bijdragen aan de integratie van zingeving en ethiek in het zorgbeleid en de dagelijkse zorgpraktijk.
• Deelnemen aan multidisciplinaire zorgteams om gezamenlijk zorgplannen te ontwikkelen en ethische vraagstukken te adresseren.

Je werkplek / Maasveld en St Anna
Koraal Maasveld in Maastricht en St. Anna in Heel zijn locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Beide locaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag.

Op de locaties heerst een informele en open sfeer. Wij vinden het belangrijk dat je kunt werken op een manier die bij je past in een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen. Tevreden bewoners én tevreden medewerkers, dat is waar we voor gaan.


Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle rol, waarin je écht het verschil maakt voor bewoners en collega’s.

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg: Conform CAO Gehandicaptenzorg; FWG 65 is dit minimaal € 4.528,- en maximaal € 6.838,- bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Contract: in overleg 20 uur per week.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Je bent een warm, invoelend en professioneel persoon met aandacht voor diversiteit en autonomie. Je kunt zingevingsvragen, existentiële- en ethische vragen en levensbeschouwelijke overtuigingen verhelderen naar onze doelgroep. Daarnaast ben je representatief, zelfstandig en kun je onafhankelijk en multidisciplinair werken.

En verder…

• Een afgeronde HBO- of universitaire opleiding in religiewetenschappen, humanistiek of theologie.
• Ervaring en/of aanvullende scholing in ethiek binnen de zorgsector.
• Affiniteit en ervaring met de doelgroep, specifiek binnen de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.
• Ervaring in het werken binnen een multidisciplinair zorgteam en het kunnen bijdragen aan gezamenlijke besluitvorming en beleid.
• Bereidheid om werkzaam te zijn op de VG-locaties van Koraal.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hans Orbons (Teamleider) op telefoonnummer

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste.


Reageren
Heb je interesse? Reageer dan voor 18 januari 2026 en stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink. De gesprekken zullen plaatsvinden op 28 januari 2026.