Leefondersteuner Hulp aan Huis

Ideale deeltijdbaan voor iedereen die liefdevolle zorg wil bieden en die affiniteit heeft met ouderen. Iedereen wil het liefst zo lang mogelijk thuis blijven wonen, in de eigen vertrouwde omgeving. Mantelzorgers raken steeds vaker overbelast. Daarom is er deze service/dienst die liefdevolle zorg!

Wat ga je doen?
Wil jij ouderen een fijne dag bezorgen en liefdevolle zorg bieden? Dan is de functie van leefondersteuner iets voor jou. Deze rol is geschikt voor iedereen met affiniteit voor ouderen: van studenten en zij-instromers tot senioren (ook mannen) en zorgprofessionals die nog inzetbaar zijn, maar minder fysieke belasting willen dan in een traditionele zorgfunctie.

Als leefondersteuner werk je binnen de afdeling Ondersteuning Thuis. Je wordt gekoppeld aan één of meerdere cliënten en hun mantelzorgers. Een goede match vinden wij belangrijk, zodat er een vertrouwensband kan ontstaan. Een zorgdiploma is niet verplicht: iedereen volgt bij ons een basisprogramma. Heb je al een zorgdiploma (minimaal Helpende), dan kun je ook ADL-taken uitvoeren.

Je werkt bij cliënten thuis, vaak ouderen met beginnende of gevorderde dementie. Jij biedt structuur, activiteiten en persoonlijke aandacht en hebt een belangrijke rol in het dagelijks leven van de cliënt. De coördinatie van de zorg ligt bij de verantwoordelijke Verzorgende IG, Verpleegkundige of Thuisbegeleider. Daarnaast ondersteun je bij lichte huishoudelijke taken zoals maaltijden bereiden of boodschappen doen en houd je de cliëntdossiers zorgvuldig bij.

• Bieden van persoonlijke aandacht, structuur en activiteiten aan cliënten (veelal met dementie).
• Ondersteunen bij lichte huishoudelijke taken en – indien je een zorgdiploma hebt – ook bij ADL-zorg.
• Samenwerken met mantelzorgers en collega’s om een vertrouwde en veilige omgeving te creëren.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij De Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt centraal staat. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Heb jij je carrière pad al uitgestippeld of weet je nog niet precies welk pad je gaat bewandelen? Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! De loopbaancoaches van De Zorggroep gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

Als leefondersteuner schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 20 met een maximum salaris van € 2.847,02 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.
Je kunt bij een match met een cliënt starten in een dienstverband voor de duur van een jaar voor 1 uur per week. Voor onze interne mobiliteitskandidaten zijn afwijkende uren bespreekbaar.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de cliënten is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op positieve gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Leefondersteuner, Hulp aan Huis?
Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en kunt goed zelfstandig werken. Omdat je veel contact hebt met collega’s, is het belangrijk dat je je zowel mondeling als schriftelijk helder kunt uitdrukken. De fysieke belasting is lichter dan in een reguliere zorgfunctie, maar je moet wel in staat zijn om bijvoorbeeld boodschappen te dragen, een rolstoel te duwen of incidenteel te tillen bij ADL-taken. Ook vind je het geen probleem om onregelmatige diensten te draaien, zoals avonden en weekenden.

Daarnaast zoeken we iemand die:

• Respectvol en oplettend is, met oog voor signalen bij de cliënt.
• Handig is met smartphone en computer en beschikt over een auto.
• Flexibel inzetbaar is tussen 7.00 en 23.00 uur, van maandag t/m zondag (volgens rooster).

Enthousiast geworden?
We maken graag kennis met je. Solliciteer direct, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de functie? Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk van een leefondersteuner. Je kunt ons bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je ook contact opnemen met Carina Cuypers, Teamleider, via 06-18818014 of carina.cuypers@dezorggroep.nl.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.